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根據(jù)沖突影響范圍的不同，沖突可以分為組織間沖突、群體間沖突、個(gè)體與個(gè)體間沖突以及個(gè)體內(nèi)部沖突。組織間沖突，是指發(fā)生在兩個(gè)或多個(gè)組織之間的沖突。群體間沖突，是指發(fā)生在群體或團(tuán)隊(duì)之間的沖突。個(gè)體與個(gè)體間沖突，也稱人際沖突，是指發(fā)生在兩個(gè)或多個(gè)人之間的沖突。個(gè)體內(nèi)部沖突，是指發(fā)生在一個(gè)個(gè)體內(nèi)部的沖突。答案為C

多做幾道

下列激勵(lì)不屬于自我激勵(lì)的是( )

A
自我認(rèn)識(shí)
B
自我呈現(xiàn)
C
自我管理
D
自我組織

下列理論不屬于激勵(lì)理論的是( )

A
內(nèi)容型激勵(lì)理論
B
過程型激勵(lì)理論
C
管理方格理論
D
行為改造型激勵(lì)理論

內(nèi)容型激勵(lì)理論也可稱為( )

A
需要激勵(lì)理論
B
需要層次理論
C
雙因素理論
D
成就需要理論

操作性條件反射理論是由( )提出的。

A
巴甫洛夫
B
萊維特
C
泰勒
D
斯金納

下列選項(xiàng)不屬于懲罰手段的是( )

A
批評(píng)
B
降薪
C
開除
D
停職

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