莫約、斯科特等是-------的代表人物。( )
- A
古典組織理論
- B
近代組織理論
- C
權(quán)變系統(tǒng)理論
- D
新制度組織理論
莫約、斯科特等是-------的代表人物。( )
古典組織理論
近代組織理論
權(quán)變系統(tǒng)理論
新制度組織理論
新制度組織理論產(chǎn)生于20世紀(jì)70年代,但卻是20世紀(jì)90年代“組織理論的寵兒”。新制度組織理論的主要代表人物有莫約、斯科特等。新制度組織理論的特征是通過(guò)規(guī)則和規(guī)定的精心安排,其間的單個(gè)組織要想獲得環(huán)境認(rèn)可,它必須服從這些規(guī)則和規(guī)定。答案為D
多做幾道
下列激勵(lì)不屬于自我激勵(lì)的是( )
自我認(rèn)識(shí)
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵(lì)理論的是( )
內(nèi)容型激勵(lì)理論
過(guò)程型激勵(lì)理論
管理方格理論
行為改造型激勵(lì)理論
內(nèi)容型激勵(lì)理論也可稱為( )
需要激勵(lì)理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項(xiàng)不屬于懲罰手段的是( )
批評(píng)
降薪
開(kāi)除
停職
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