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【簡答題】工作設計有哪些影響因素?

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工作設計的影響因素和原則

環(huán)境因素,包括社會可提供的人力資源儲備及社會期望兩方面。

組織因素,包括專業(yè)化,工作流程,工作習慣。

行為因素,包括工作整體性,自主權,工作的重要性,技能多樣性,互動的反饋


多做幾道

簡述人力資源管理的模式。

簡述人力資源的作用。

簡述人力資源管理的發(fā)展趨勢。

職業(yè)生涯的含義是什么?

請列舉出職業(yè)錨的類型有哪些

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