行政管理?？?/div>
篩選結(jié)果 共找出14題

整個(gè)工作分析的核心步驟是（ ?）。

A

確定工作分析的目的

B

確定工作分析的崗位范圍

C

制定調(diào)查分析工作計(jì)劃

D

調(diào)查分析信息數(shù)據(jù)

在工作設(shè)計(jì)中，工作擴(kuò)大化屬于（ ?）。

A

工作內(nèi)容的專業(yè)化

B

工作時(shí)間的延長(zhǎng)

C

工作內(nèi)容的橫向拓展

D

工作內(nèi)容的縱向拓展

工作設(shè)計(jì)要與組織的戰(zhàn)略、設(shè)計(jì)思路相適應(yīng)，不同的工作也需要形成橫向、縱向上的有機(jī)聯(lián)系，保證工作的覆蓋面及合理性，形成有效的整體，從而發(fā)揮組織的最大效能。這表明工作設(shè)計(jì)應(yīng)遵循（ ?）。

A

因事設(shè)崗原則

B

實(shí)用性原則?

C

匹配性原則

D

系統(tǒng)性原則

由工作人員親自參加工作活動(dòng)、體驗(yàn)工作的整個(gè)過程，從中獲得工作分析資料的方法是（ ?）。

A

工作日志法

B

觀察分析法

C

工作參與法

D

功能性職務(wù)分析法

工作豐富化的步驟包括（ ?）。

A

確定自然的工作單元

B

合并任務(wù)

C

建立和客戶之間的聯(lián)系

D

下達(dá)權(quán)責(zé)

下列屬于工作分析方法中問卷法的優(yōu)點(diǎn)是（ ?）。

A

調(diào)查范圍廣，可用于多種目的、多樣用途的析

B

費(fèi)用低，速度快

C

調(diào)查樣本量大，適用于需要對(duì)很多工作者進(jìn)行調(diào)查的情況，并且結(jié)果可以數(shù)量化

D

能夠簡(jiǎn)單而迅速的收集多方面的關(guān)于體力和腦力勞動(dòng)的資料

功能性職務(wù)分析法的因素包括（ ?）。

A

在工作時(shí)需要得到多大程度的指導(dǎo)

B

工作時(shí)需要運(yùn)用的推理和判斷能力應(yīng)達(dá)到什么程度

C

完成工作所要求具備的數(shù)學(xué)能力有多高

D

工作時(shí)所要求的口頭及評(píng)議表達(dá)能力如何

【簡(jiǎn)答題】工作設(shè)計(jì)有哪些影響因素？

【簡(jiǎn)答題】工作說明書的主要內(nèi)容是什么？

【論述題】試論述編寫工作說明書應(yīng)當(dāng)遵循的原則