“忠誠”自古以采就是相互的，忠于明君才叫“忠臣”，忠于“昏君”叫“愚忠。”傳統(tǒng)國人的忠誠度著實讓當代人羨慕，然而這只是其中的一面，另一面則是用人廣博的包容度，只要從屬方愿意，他會持續(xù)使用，他不僅時從屬者終身負責，還對其“身后”和家人負責。貝恩策略顧問公司經(jīng)過十多年的跟蹤研究，發(fā)現(xiàn)員工的忠誠時組織有著眾多的突出貢獻，忠誠管理的理念也因此被愈來愈多的公司企業(yè)所重視?！ 栴}：購買與培訓員工的忠誠，需要科學的管理，管理者需要作出哪些努力?
在利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中，把領(lǐng)導(dǎo)作風分成的四類系統(tǒng)分別是什么?以及每類系統(tǒng)的特征分別是什么?
簡述明茨們格關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者角色的功能劃分。
論述考核與評價領(lǐng)導(dǎo)者的原則和具體方法。
簡述選拔領(lǐng)導(dǎo)人才必須克服的心理障礙。
簡述合理的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的構(gòu)成。