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　　下向溝通的任務(wù)是：(1)指示組織目標(biāo)和工作方針;(2)指派工作計(jì)劃、工作項(xiàng)目和程序;(3)發(fā)布任免事項(xiàng)，提出處理意見;(4)對職工進(jìn)行政治思想教育。領(lǐng)導(dǎo)者與管理人員向下級溝通時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：(1)向下級提供新信息、新消息，以引起職工的興趣;(2)充分注意下級的情緒，調(diào)動(dòng)職工的積極性;(3)發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，不搞專制獨(dú)栽，不搞一言堂;(4)講究溝通藝術(shù)，說短話、實(shí)話，風(fēng)趣、生動(dòng)、有教育性等。