朱某1999年3月5日到某公司上班，但一直未簽訂書面勞動(dòng)合同。2007年2月5日公司與朱某簽訂書面勞動(dòng)合同，約定合同期限為一年。2008年2月4日，公司通知朱某勞動(dòng)合同到期，與其續(xù)簽一年勞動(dòng)合同，但朱某拒絕了?！　≡嚪治觯?1)公司是否應(yīng)支付給朱某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?　　(2)朱某是否有權(quán)要求與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?為什么?　　(3)若朱某于2009年3月4日就公司未給其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用而提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，仲裁庭是否應(yīng)當(dāng)受理?為什么?