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　　答：集體合同的內(nèi)容，是指集體合同中對雙方當(dāng)事人具體權(quán)利義務(wù)的規(guī)定。它是勞動者集體勞動權(quán)益的體現(xiàn)。集體合同的內(nèi)容按功能可以分為兩種類型：

　　(1)標(biāo)準(zhǔn)性條款。也稱規(guī)范性條款。指勞動合同加以約束和規(guī)范的集體合同條款，包括勞動報酬、勞動定額、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、補充保險和福利、士職工和未成年工的特殊保護、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面。標(biāo)準(zhǔn)性條款是集體合同的核心內(nèi)容.它制約著勞動合同中的相關(guān)內(nèi)容，能對勞動合同中的勞動報酬、勞動條件等內(nèi)容直接產(chǎn)生制約和規(guī)范作用，直接體現(xiàn)集體合同的規(guī)范效力。

　　(2)程序性條款。即規(guī)定集體合同自身運行的程序規(guī)則的條款。包括集體合同的訂立、履行、變更、解除、終止、續(xù)訂，以及違反集體合同責(zé)任的承擔(dān)、集體合同爭議的處理程序，以及職工的錄用、工資調(diào)整辦法、獎懲程序、裁員程序等。程序性條款的目的在于保障集體合同所確立的權(quán)利、義務(wù)得以落實，是保證集體合同履行及維護集體合同主體雙方合法權(quán)益不可缺少的保證。