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　　答：(1)對人的效力。對人的效力是指集體合同對什么人有約束力。按有關(guān)規(guī)定，依法簽訂的集體合同對工會組織和用人單位或其目體、工會組織所代表的全體勞動者和用人單位團體所代表的各個用人單位具有法律約束力?！秳趧雍贤ā返?4條規(guī)定，依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。

　　(2)時間效力。時間的效力是指集體合同何時生效、何時終止效力以及有無溯及力和余后效力的問題。其表現(xiàn)形式有三種類型：

　　①當(dāng)期效力，即集體合同在其存續(xù)期間內(nèi)具有約束力?！都w合同規(guī)定》第38條明確規(guī)定：集體合同或?qū)ｍ椉w合同期限一般為1至3年。

　?、谒菁靶ЯΓ磳ζ渖耙押炗喌膭趧雍贤欠癞a(chǎn)生約束力。集體合同一般不具有溯及效力，但某些國家規(guī)定，當(dāng)事人如有特別理由，并經(jīng)集體合同管理機關(guān)認可，允許集體合同有溯及效力。

　?、塾嗪笮ЯΓ醇w合同終止后對依其訂立并仍然生效的勞動合同繼續(xù)產(chǎn)生約束力的狀況。我國勞動立法對集體合同未涉及余后效力問題。

　　(3)空間的效力。

　　空間的效力是指集體合同在什么地域、產(chǎn)業(yè)(職業(yè))范圍內(nèi)發(fā)生效力。全國性或地方性集體合同分別對全國范圍或某特定地域內(nèi)的用人單位及其勞動者有效;產(chǎn)業(yè)(職業(yè))的集體合同則對該產(chǎn)業(yè)的覆蓋范圍內(nèi)的用人單位及其勞動者有效;企業(yè)的集體合同只對該企業(yè)的范圍內(nèi)的用人單位及其勞動者有效;