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　　答：我國(guó)現(xiàn)行的工資形式主要有計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資兩種基本形式。計(jì)時(shí)工資可以分為月工資制、日工資制和小時(shí)工資制三種。其優(yōu)點(diǎn)是操作簡(jiǎn)單易行，適用面廣，任何單位和工種均可使用;缺點(diǎn)是只以勞動(dòng)時(shí)間作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)，工資報(bào)酬沒(méi)有直接與勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量相掛鉤，難以準(zhǔn)確反映勞動(dòng)者的勞動(dòng)效率。計(jì)件工資是指按照勞動(dòng)者完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單位計(jì)算工資的形式。它是用一定時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)成果來(lái)計(jì)算的工資，即用間接勞動(dòng)時(shí)間來(lái)計(jì)算，因此它是計(jì)時(shí)工資的轉(zhuǎn)化形式。計(jì)件工資的優(yōu)點(diǎn)是能夠使勞動(dòng)成果與勞動(dòng)報(bào)酬直接聯(lián)系起來(lái)，更好地體現(xiàn)了按勞分配的原則;缺點(diǎn)是容易因追求數(shù)量而忽視質(zhì)量。