現(xiàn)代工業(yè)管理不能滿(mǎn)足人們的社會(huì)和心理需求，割斷了他們之間的感情紐帶，于是產(chǎn)生了各種各樣的非正式組織。提出這一觀(guān)點(diǎn)的是（?。?br>
剝削階級(jí)充當(dāng)管理者，被剝削階級(jí)成為被管理者，出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在（ ）
（?。┦乾F(xiàn)代管理活動(dòng)的主體。
管理的社會(huì)屬性強(qiáng)調(diào)管理是要處理（?。?br>
認(rèn)為管理職能可劃分為計(jì)劃、組織、控制的美國(guó)學(xué)者是（ ）
我國(guó)學(xué)者學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的出發(fā)點(diǎn)是（ ）