赫茨伯格把工作富有成就感、工作成績得到肯定、工作具有挑戰(zhàn)性等工作本身或工作內(nèi)容方面的因素稱為（?。?br>
剝削階級充當(dāng)管理者，被剝削階級成為被管理者，出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在（?。?br>
（?。┦乾F(xiàn)代管理活動(dòng)的主體。
管理的社會(huì)屬性強(qiáng)調(diào)管理是要處理（ ）
認(rèn)為管理職能可劃分為計(jì)劃、組織、控制的美國學(xué)者是（?。?br>
我國學(xué)者學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的出發(fā)點(diǎn)是（ ）