題目

美國南北戰(zhàn)爭期間,林肯先后選用了四個將軍,他們都沒有什幺明顯的缺點。盡管北方軍隊有人力、物力上的絕對優(yōu)勢,但從1861年到1864年三年多的時間里,卻屢屢受挫。與此相反,南軍首領(lǐng)羅伯特·李手下的每一位將領(lǐng),從杰克遜開始,幾乎每個人都有各自嚴(yán)重的缺點,但是他認(rèn)為這些缺點不礙大局,而他們每個人也各有所長。林肯所任用的“完美無缺”的人一次又一次敗在羅伯特·李將軍的“缺點”將領(lǐng)的手下。林肯總統(tǒng)覺悟了,終于任命滿身是“缺點”的格蘭特將軍為總司令,格蘭特將軍嗜酒如命。林肯也知道嗜酒誤事,但是他更知道在北方軍隊所有的將領(lǐng)中,只有格蘭特能運籌帷幄、以往的戰(zhàn)績證明他能決勝千里,對格蘭特將軍的任命,正是美國南北戰(zhàn)爭的轉(zhuǎn)折點。試從領(lǐng)導(dǎo)選才用人的角度分析該案例。

掃碼查看暗號,即可獲得解鎖答案!

點擊獲取答案

答:

(1)在選拔人才上,應(yīng)堅持發(fā)現(xiàn)人才的長處與認(rèn)識人才的短處相結(jié)合的原則。在辯證法看來,任何事物都是一分為二的,人才也不例外。任何人都不可能是一個十全十美的人,領(lǐng)導(dǎo)者在考察識別人才時,對其優(yōu)點要認(rèn)識夠,對其缺點也要認(rèn)識透,只有這樣才能全面地、公正地認(rèn) 識人才。

(2)在使用人才上,應(yīng)堅持五湖四海、寬以容才的原則。所謂用才問題上的五湖四海,就是要根據(jù)德才兼?zhèn)涞娜瞬艠?biāo)準(zhǔn),堅持任人唯賢的人才路線,廣納賢才,不管其與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是否親密、是否同宗同派,只要有德有才,即可任用。寬闊的胸懷,客人的氣魄,是一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的品質(zhì)。

多做幾道

試述領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的途徑。

司馬遷在《史記·范雎蔡澤傳》中寫道:“欲而不知止,失其所以欲;有而不知足,失其所以有?!鳖I(lǐng)導(dǎo)手中掌握著權(quán)力,權(quán)力是一柄雙刃劍,既可能用來為人民辦好事;也可能以權(quán)謀私或濫用權(quán)力,損害人民利益。結(jié)合司馬遷這句話,從領(lǐng)導(dǎo)者個體素質(zhì)的角度談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)者用權(quán)的度應(yīng)如何把握。

試述領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性。

領(lǐng)導(dǎo)者政治素質(zhì)的要求是什么?

領(lǐng)導(dǎo)集體怎樣形成一個合理的知識結(jié)構(gòu)?

最新試題

該科目易錯題

該題目相似題