簡述公務(wù)員的身份保障權(quán)的含義與意義
簡述建立公務(wù)員工資、福利、保險制度的意義。
簡述公務(wù)員保險的作用。
什么是公務(wù)員的工資制度、福利制度和保險制度?
試述我國公務(wù)員保險制度改革的趨勢。
簡述建立公務(wù)員退休制度的意義。
簡述公務(wù)員的身份保障權(quán)的含義與意義
答:(1)身份保障權(quán)又稱職務(wù)保障權(quán),也就是說,國家的任命行為一經(jīng)產(chǎn)生,公務(wù)員的職務(wù)或身份就受到國家法律的保障,非因法定事由和非經(jīng)法定程序不受職務(wù)或身份處分(免職、降職、辭退、處分)。
(2)法律賦予公務(wù)員身份保障權(quán)是當(dāng)代公共人事制度的重要特征之一,是對傳統(tǒng)人事制度中有任免權(quán)者擁有完全自由免職權(quán)和處分權(quán)的否定,其基本目的是限制有任免權(quán)者的免職權(quán)和處分權(quán),以確保公務(wù)員職務(wù)或身份上的獨立性或相對獨立性。身份保障權(quán)不僅是當(dāng)代公務(wù)員的基本權(quán)利之一,也是當(dāng)代公務(wù)員制度的重要特征之一,實行公務(wù)員制度的國家或者地區(qū)都設(shè)定了公務(wù)員的這項權(quán)利.
多做幾道
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