同一時(shí)間內(nèi)對大批人員在不同地點(diǎn)進(jìn)行考試的方式適合于 ()
- A
筆試
- B
面試
- C
實(shí)際操作
- D
情景模擬
同一時(shí)間內(nèi)對大批人員在不同地點(diǎn)進(jìn)行考試的方式適合于 ()
筆試
面試
實(shí)際操作
情景模擬
本題考查筆試的優(yōu)點(diǎn)。筆試的優(yōu)點(diǎn)有:一是經(jīng)濟(jì)性,可以在同一時(shí)間對大批人員在不同地點(diǎn)進(jìn)行考試;二是客觀性,主考人與應(yīng)試者不直接接觸,評卷有客觀尺度;三是廣博性,一張?jiān)嚲砜梢猿龆鄬W(xué)科的不同類型的題目。故本題選A。
多做幾道
我國公務(wù)員工資制度采用職務(wù)級別工資制始于 ( )
1956年
1985年
1993年
2006年
對因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于( )
福利
保險(xiǎn)
工資
獎勵
協(xié)調(diào)公務(wù)員系統(tǒng)與外部系統(tǒng)分配關(guān)系的主要原則是 ( )
按勞分配原則
.正常增資原則
平衡比較原則
法律保障原則
對公務(wù)員在特殊勞動條件下或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費(fèi)支出所給予的適當(dāng)補(bǔ)償是 ( )
津貼
獎金
補(bǔ)貼
基本工資
對公務(wù)員在苦、臟、累、險(xiǎn)崗位上工作給予的補(bǔ)助費(fèi)用屬于 ( )
獎金
補(bǔ)貼
崗位津貼
地區(qū)津貼
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