題目

案例分析題審計局要提拔一批干部,具體情況如下:(1)李月,副主任科員,連續(xù)4年考核為稱職,參加工作8年,大學(xué)文化。(2)王輝,副處長3年,連續(xù)2年考核為優(yōu)秀,參加工作15年,大學(xué)文化。(3)趙軍,新調(diào)入的趙副局長的侄子,割處長3年,連續(xù)3年考核為稱職,參加工作16年,大學(xué)文化。(4)張克,副處長4年,去年考核基本稱職,參加工作20年,大學(xué)文化。(5)吳軍,主任科員1年,連續(xù)2年考核為稱職,參加工作6年,大學(xué)文化。請你根據(jù)相關(guān)規(guī)定,指出哪些人具有職務(wù)晉升的資格。

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符合職務(wù)晉升資格條件的是李月和王輝。

(1)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,無論晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),還是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),公務(wù)員必須在近兩年年度考核中,定為優(yōu)秀或近三年年度考核中定為稱職以上。張克去年考核基本稱職,不符合條件。

(2)吳軍任主任科員一年,不符合晉升資格中對在下一級職務(wù)工作的年限要求,也沒有達到晉升對近年來考核等次的要求,因而也不符合。

(3)趙軍是趙副局長的侄子,理應(yīng)進行任職回避,因此趙軍也不符合條件。

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