案例分析題審計局要提拔一批干部,具體情況如下:(1)李月,副主任科員,連續(xù)4年考核為稱職,參加工作8年,大學(xué)文化。(2)王輝,副處長3年,連續(xù)2年考核為優(yōu)秀,參加工作15年,大學(xué)文化。(3)趙軍,新調(diào)入的趙副局長的侄子,割處長3年,連續(xù)3年考核為稱職,參加工作16年,大學(xué)文化。(4)張克,副處長4年,去年考核基本稱職,參加工作20年,大學(xué)文化。(5)吳軍,主任科員1年,連續(xù)2年考核為稱職,參加工作6年,大學(xué)文化。請你根據(jù)相關(guān)規(guī)定,指出哪些人具有職務(wù)晉升的資格。
簡述建立公務(wù)員工資、福利、保險制度的意義。
簡述公務(wù)員保險的作用。
什么是公務(wù)員的工資制度、福利制度和保險制度?
試述我國公務(wù)員保險制度改革的趨勢。
簡述建立公務(wù)員退休制度的意義。