行政機關公務員獎勵中審批機關是國務院的獎勵可能是 ( )
- A
嘉獎
- B
記三等功
- C
記二等功
- D
記一等功
- E
授予榮譽稱號
行政機關公務員獎勵中審批機關是國務院的獎勵可能是 ( )
嘉獎
記三等功
記二等功
記一等功
授予榮譽稱號
本題考查公務員獎勵權限的設定。獎勵權限的設定為:記一等功由省級以上人民政府或者國務院工作部門審批;授予榮譽稱號由省級人民政府或者國務院審批。故本題選DE
多做幾道
我國公務員新工資制度的主要特點體現(xiàn)在 ( )
增加了基層公務員適用的級別工資級數(shù)
實行級別與工資待遇掛鉤
增強了級別工資的激勵功能
級別由原來的15個增加到27個
在職務晉升受職數(shù)限制時,基層公務員可以通過級別的晉升享受上一職務層次的待遇
我國公務員工資的構成包括 ( )
基本工資
津貼
補貼
獎金
福利
英國公務員的津貼主要有 ( )
倫敦敦補
住房補貼
超時勤務補貼
技能津貼
特殊工作津貼
制定我國公務員工資制度的基本原則主要包括 ( )
政策配套原則
法律保障原則
按勞分配原則
適才適用原則
平衡比較原則
依據(jù)現(xiàn)行中國《公務員法》,公務員津貼的種類主要有 ( )
醫(yī)療補貼
崗位津貼
假日勤務津貼
地區(qū)附加津貼
艱苦邊遠地區(qū)津貼
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