簡述組織文化的重要任務(wù)。
簡述護(hù)理臨床實習(xí)質(zhì)量評價中對臨床帶教老師的檢查評價。
簡述護(hù)理臨床教師的基本素質(zhì)要求。
試述護(hù)理教學(xué)查房的注意事項。
試述護(hù)理教學(xué)查房的程序。
簡述護(hù)理教學(xué)查房的形式。
簡述組織文化的重要任務(wù)。
答:組織文化的重要任務(wù)就是努力創(chuàng)造組織共同的價值觀念體系以及行為準(zhǔn)則,以增強群體凝聚力,實現(xiàn)組織行動的整齊劃一及齊心力。從這個意義上來說.組織文化是組織在長期的運行過程中表現(xiàn)出來的一種獨特的文化形式,是一個復(fù)合的整體,是人們對組織體系及組織活動的態(tài)度、情感、價值觀以及人們所遵守的原則及規(guī)章制度等。
多做幾道
簡述護(hù)理臨床實習(xí)質(zhì)量評價中對臨床帶教老師的檢查評價。
簡述護(hù)理臨床教師的基本素質(zhì)要求。
試述護(hù)理教學(xué)查房的注意事項。
試述護(hù)理教學(xué)查房的程序。
簡述護(hù)理教學(xué)查房的形式。
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