題目

  簡(jiǎn)述護(hù)理人力資源管理的基本內(nèi)容。

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  答:護(hù)理人力資源管理是護(hù)理管理的重要職能,主要任務(wù)包括:制定護(hù)理人力資源規(guī)劃.護(hù)理人員的招聘與錄用、使用與培訓(xùn)、考核與開(kāi)發(fā)、薪酬管理及勞動(dòng)保護(hù),護(hù)理檔案管理及護(hù)理人員職業(yè)生涯規(guī)劃管理。

多做幾道

  簡(jiǎn)述護(hù)理臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià)中對(duì)臨床帶教老師的檢查評(píng)價(jià)。

  簡(jiǎn)述護(hù)理臨床教師的基本素質(zhì)要求。

  試述護(hù)理教學(xué)查房的注意事項(xiàng)。

  試述護(hù)理教學(xué)查房的程序。

  簡(jiǎn)述護(hù)理教學(xué)查房的形式。

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