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　　人力資源管理是將組織的員工作為一種資源，并有效利用人力資源實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程，其主要內(nèi)容：一是通過人員的獲取、保持、評價、發(fā)展和調(diào)整等一系列管理活動來保持一個高素質(zhì)的員工隊伍;二是通過高素質(zhì)的員工來提高組織勞動生產(chǎn)效率、工作生活質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，以實現(xiàn)組織目標(biāo)。

多做幾道

　　簡述護(hù)理臨床實習(xí)質(zhì)量評價中對臨床帶教老師的檢查評價。

　　簡述護(hù)理臨床教師的基本素質(zhì)要求。

　　試述護(hù)理教學(xué)查房的注意事項。

　　試述護(hù)理教學(xué)查房的程序。

　　簡述護(hù)理教學(xué)查房的形式。

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