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　　答：(1)從企業(yè)或組織的角度說，管理理念就是企業(yè)理念或組織理念。它是一個(gè)企業(yè)或組織的歷代管理者或領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)的歷史中形成的經(jīng)營哲學(xué)。

　　(2)從管理者的角度說，是這個(gè)管理者的哲學(xué)觀。

　　(3)從員I的角度講，它是企業(yè)的文化。企業(yè)或組織文化是在企業(yè)或組織的生命或歷史過程中，根據(jù)企業(yè)理念或組織理念形成的，組織成員認(rèn)同的并且共享的價(jià)值觀。這樣看來，管理理念對一個(gè)組織的歷代領(lǐng)導(dǎo)者而言，是他們所一貫持有的經(jīng)營的戰(zhàn)略思想;對管理者而言，是其在管理過程中持有的哲學(xué)觀;對企業(yè)或組織成員而言，是他們共同贊同的文化。