題目

簡(jiǎn)要分析國(guó)內(nèi)現(xiàn)存的傳統(tǒng)基礎(chǔ)護(hù)膚品企業(yè)應(yīng)對(duì)五種競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略措施。

掃碼查看暗號(hào),即可獲得解鎖答案!

點(diǎn)擊獲取答案
考點(diǎn):產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析—產(chǎn)業(yè)五種競(jìng)爭(zhēng)力

??????? 該小問考核了五力模型在案例分析中的具體應(yīng)用,最后一步也彌補(bǔ)了五力模型中的不足,應(yīng)用亞非的互補(bǔ)互動(dòng)作用力。???????

多做幾道

材料全屏
31

【簡(jiǎn)答題】

依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號(hào)——社會(huì)責(zé)任》,分析愛寶公司生產(chǎn)銷售AB2202號(hào)嬰兒車在履行社會(huì)責(zé)任方面需要關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)。

材料全屏
32

【簡(jiǎn)答題】

針對(duì)上述事件,應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的控制環(huán)境方面提出哪些改進(jìn)措施。

評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理就以上事件進(jìn)行通報(bào)的恰當(dāng)性,并簡(jiǎn)要說(shuō)明審計(jì)委員會(huì)與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的職能范圍和責(zé)任。

材料全屏
28

【簡(jiǎn)答題】

依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號(hào)——合同管理》,簡(jiǎn)要分析MT公司在合同訂立環(huán)節(jié)中存在的內(nèi)部控制缺陷。

材料全屏
31

【簡(jiǎn)答題】

說(shuō)明企業(yè)內(nèi)部控制制度中存在的問題。

最新試題

該科目易錯(cuò)題

該題目相似題