篩選結(jié)果 共找出5563題

與利潤(rùn)最大化相比，股東財(cái)富最大化的優(yōu)點(diǎn)包括(　　)。

  • A

    考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素

  • B

    重視各利益相關(guān)者的利益

  • C

    對(duì)上市公司而言，比較容易衡量

  • D

    在一定程度上可以避免短期行為

某企業(yè)集團(tuán)選擇集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制，下列各項(xiàng)中，通常應(yīng)當(dāng)集權(quán)的有(　　)。

  • A

    收益分配權(quán)

  • B

    財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)

  • C

    對(duì)外擔(dān)保權(quán)

  • D

    子公司業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)

在某公司財(cái)務(wù)目標(biāo)研討會(huì)上，張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價(jià)值理念，做大企業(yè)的財(cái)富蛋糕”；李經(jīng)理認(rèn)為“既然企業(yè)的績(jī)效按年度考核，財(cái)務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤(rùn)指標(biāo)”；王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位，以便創(chuàng)造更多的價(jià)值”。上述觀點(diǎn)涉及的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有（ ）。

  • A

    利潤(rùn)最大化         

  • B

    企業(yè)規(guī)模最大化

  • C

    企業(yè)價(jià)值最大化         

  • D

    相關(guān)者利益最大化

采用利潤(rùn)最大化目標(biāo)存在很大的缺陷，主要表現(xiàn)在(　　)。

  • A

    沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值

  • B

    沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題

  • C

    沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入的資本之間的關(guān)系

  • D

    可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

法律環(huán)境是指企業(yè)與外部發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系時(shí)應(yīng)遵守的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，主要包括(　　)。

  • A

    經(jīng)濟(jì)合同法

  • B

    稅法

  • C

    企業(yè)財(cái)務(wù)通則

  • D

    內(nèi)部控制基本規(guī)范

為確保企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，下列各項(xiàng)中，可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的措施有( )。

  • A

    所有者解聘經(jīng)營(yíng)者

  • B

    所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)

  • C

    企業(yè)被其他企業(yè)接收或吞并

  • D

    所有者給經(jīng)營(yíng)者以“股票期權(quán)”

下列屬于企業(yè)需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的有(　　)。

  • A

    按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，提供安全健康的工作環(huán)境

  • B

    主動(dòng)償債，不無(wú)故拖欠

  • C

    確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費(fèi)安全

  • D

    及時(shí)支付股利，確保股東的利益

企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制中，集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的優(yōu)點(diǎn)包括(　　)。

  • A

    有利于企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化配置資源

  • B

    有利于適應(yīng)市場(chǎng)的彈性

  • C

    有利于決策的統(tǒng)一化

  • D

    有利于實(shí)行內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格

經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突，是經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受；而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式有(　　)。

  • A

    解聘經(jīng)營(yíng)者

  • B

    向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)

  • C

    被其他企業(yè)吞并

  • D

    給經(jīng)營(yíng)者以“績(jī)效股”

公司制企業(yè)相對(duì)于合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。其特點(diǎn)有(　　)。

  • A

    組建公司的成本低

  • B

    不存在代理問(wèn)題

  • C

    雙重課稅

  • D

    公司制企業(yè)可以無(wú)限存續(xù)