會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
篩選結(jié)果 共找出484題

下列各項(xiàng)中，能夠用于協(xié)調(diào)企業(yè)所有者與企業(yè)債權(quán)人矛盾的方法是(　　)。

  • A

    解聘

  • B

    接收

  • C

    激勵(lì)

  • D

    停止借款

企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財(cái)務(wù)層級(jí)財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度，其核心問(wèn)題是(　　)。

  • A

    如何進(jìn)行財(cái)務(wù)決策

  • B

    如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

  • C

    如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限

  • D

    如何實(shí)施財(cái)務(wù)控制

   相對(duì)于每股利潤(rùn)最大化目標(biāo)而言，企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)的不足之處是(　　)。    

  • A

    沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值　 

  • B

    沒(méi)有考慮投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值　 

  • C

    不能反映企業(yè)潛在的獲得能力　 

  • D

    不能直接反映企業(yè)當(dāng)前的獲得水平

   企業(yè)在利用激勵(lì)性指標(biāo)對(duì)責(zé)任中心進(jìn)行額控制時(shí)，所選擇的控制標(biāo)準(zhǔn)是(　　)。    

  • A

    最高控制標(biāo)準(zhǔn)　 

  • B

    最低控制標(biāo)準(zhǔn) 

  • C

    平均控制標(biāo)準(zhǔn)　 

  • D

    彈性控制標(biāo)準(zhǔn)

承擔(dān)有限債務(wù)責(zé)任的企業(yè)組織形式是(　　)。

  • A

    個(gè)人獨(dú)資企業(yè)    

  • B

    合伙企業(yè)

  • C

    個(gè)體工商戶    

  • D

    公司制企業(yè)

下列各項(xiàng)中，符合企業(yè)相關(guān)者利益最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)要求的是(　　)。

  • A

    強(qiáng)調(diào)股東的首要地位

  • B

    強(qiáng)調(diào)債權(quán)人的首要地位

  • C

    強(qiáng)調(diào)員工的首要地位

  • D

    強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)者的首要地位

每股收益最大化相對(duì)于利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，其優(yōu)點(diǎn)是(　　)。

  • A

    考慮了資金的時(shí)間價(jià)值

  • B

    考慮了投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值

  • C

    有利于避免短期化行為

  • D

    反映了投入資本與所創(chuàng)造利潤(rùn)的關(guān)系

(2012年)根據(jù)相關(guān)者利益最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論，承擔(dān)最大風(fēng)險(xiǎn)并可能獲得最大報(bào)酬的是(　　)。

  • A

    股東

  • B

    債權(quán)人

  • C

    經(jīng)營(yíng)者

  • D

    供應(yīng)商

甲、乙兩企業(yè)均投入1000萬(wàn)元的資本，本年獲利均為60萬(wàn)元，但甲企業(yè)的獲利已經(jīng)全部轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金，而乙企業(yè)則全部是應(yīng)收賬款。如果在分析時(shí)得出兩個(gè)企業(yè)收益水平相同的結(jié)論，得出此結(jié)論的原因是(　　)。

  • A

    沒(méi)有考慮利潤(rùn)的取得時(shí)間

  • B

    沒(méi)有考慮利潤(rùn)獲得所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的大小

  • C

    沒(méi)有考慮所獲利潤(rùn)和投入資本的關(guān)系

  • D

    沒(méi)有考慮剩余產(chǎn)品的創(chuàng)造能力

下列有關(guān)社會(huì)責(zé)任表述錯(cuò)誤的是(　　)。

  • A

    任何企業(yè)都無(wú)法長(zhǎng)期單獨(dú)地負(fù)擔(dān)因承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而增加的成本

  • B

    企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)

  • C

    企業(yè)遵從政府的管理、接受政府的監(jiān)督，也是屬于企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任

  • D

    企業(yè)要想增大企業(yè)價(jià)值，必須把社會(huì)責(zé)任作為首要問(wèn)題來(lái)對(duì)待