在確定企業(yè)的收益分配政策時,應(yīng)當(dāng)考慮相關(guān)因素的影響,其中“資本保全約束”屬于( )。
股東因素
公司因素
法律因素
債務(wù)契約因素
按照邊際分析定價法,當(dāng)收入函數(shù)和成本函數(shù)均可微時( )。
邊際利潤為0時的價格就是最優(yōu)售價
邊際利潤大于0時的價格就是最優(yōu)售價
邊際利潤最大時的價格就是最優(yōu)售價
邊際利潤為l時的價格就是最優(yōu)售價
某企業(yè)2010年度發(fā)生年度虧損100萬元,假設(shè)該企業(yè)2010~2016年度應(yīng)納稅所得額如下表所示:某企業(yè)2010-2016年度應(yīng)納稅所得額(單位:萬元)年度2010年2011年2012年2013年2014年2015年2016年應(yīng)納稅所得額-100201020201060請計算該企業(yè)2016年應(yīng)當(dāng)繳納的企業(yè)所得稅為()。
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股份有限公司賦予激勵對象在未來某一特定日期內(nèi),以預(yù)先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán),這種股權(quán)激勵模式是(?。?/span>
股票期權(quán)模式
限制性股票模式
股票增值權(quán)模式
業(yè)績股票激勵模式
企業(yè)在分配時必須按一定比例提取法定公積金,其體現(xiàn)的是(;)。
超額累積利潤約束
資本積累約束
償債能力約束
資本保全約束
某企業(yè)生產(chǎn)銷售A產(chǎn)品,2017年第1和第2季度的實際銷售價格分別為760元和855元,實際銷售數(shù)量分別為3200件和3000件,若企業(yè)在第3季度要完成3600件的銷售任務(wù),按照需求價格彈性系數(shù)定價法,銷售價格應(yīng)為(?。┰?。
593.75
670.43
732.12
812.35
某公司近年來經(jīng)營業(yè)務(wù)不斷拓展,目前處于成長階段,預(yù)計現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營能力能夠滿足未來l0年穩(wěn)定增長的需要,公司希望其股利與公司盈余緊密配合。基于以上條件,最為適宜該公司的股利政策是( )。(2009年)
剩余股利政策
固定股利政策
固定股利支付率政策
低正常股利加額外股利政策
下列關(guān)于收益分配管理的說法不正確的是( )。
收益分配管理包括收入管理、成本費用管理和利潤分配管理
廣義的收益分配是指對企業(yè)的收入和稅前利潤進(jìn)行分配
收益分配集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經(jīng)營者與職工之間的利益關(guān)系
企業(yè)的收益分配必須兼顧各方面的利益
甲公司生產(chǎn)B產(chǎn)品,本期計劃銷售量為30000件,應(yīng)負(fù)擔(dān)的固定成本總額為570000元,單位產(chǎn)品變動成本為280元,適用的消費稅稅率為5%,根據(jù)上述資料,運用保本點定價法測算的B產(chǎn)品的單位價格應(yīng)為( )元。
341.72
286
314.74
296.82
(2013年)股份有限公司賦予激勵對象在未來某-特定日期內(nèi),以預(yù)先確定的價格和條件購買公司-定數(shù)量股份的選擇權(quán),這種股權(quán)激勵模式是( )。
股票期權(quán)模式
限制性股票模式
股票增值權(quán)模式
業(yè)績股票激勵模式