確定哪些以下項(xiàng)目可以傳遞給員工企業(yè)的道德行為責(zé)任:
I. 定義組織的價(jià)值觀。
II. 以身作則
III. 交流合法的行為
IV. 改進(jìn)道德規(guī)范
凱特琳是一家生產(chǎn)成型房屋霍比角公司的財(cái)務(wù)主管。年終將至,公司預(yù)測的盈利顯著低于預(yù)期,向凱特琳?qǐng)?bào)告的高級(jí)管理會(huì)計(jì)師安得烈負(fù)責(zé)年終盈利預(yù)測報(bào)告。為了降低成本,安德烈和凱特琳被要求參加一個(gè)委員會(huì)來審查作業(yè),委員會(huì)選擇了幾個(gè)問題來強(qiáng)調(diào)立即改進(jìn)盈余。
安德烈已經(jīng)被要求與采購部門一起工作來選擇可以給予較低成本的供應(yīng)商,同時(shí)保證采購質(zhì)量。黑茲爾公司可以以低價(jià)提供許多關(guān)鍵的材料,但是公司的所有人與凱特琳有關(guān)。在進(jìn)行成本節(jié)約分析后,安德烈建議選擇黑茲爾公司作為新的供應(yīng)商。
凱特琳被要求審查目前在產(chǎn)房屋的百分比例的計(jì)算。凱特琳可以改變計(jì)算內(nèi)容,這會(huì)直接影響公司的盈利性,凱特琳修改了計(jì)算和并將修改后補(bǔ)充報(bào)告遞交給審計(jì)人員。
IMA職業(yè)道德實(shí)踐聲明描述了責(zé)任的道德原則。確定一個(gè)與這個(gè)案例相關(guān)的的責(zé)任例子。
一個(gè)弊端揭發(fā)機(jī)制或道德熱線,可以幫助保持一個(gè)組織的道德文化。下列哪項(xiàng)不是弊端揭發(fā)機(jī)制或道德熱線的好處?
如果史密斯從一個(gè)特定的供應(yīng)商購買計(jì)算機(jī)庫存控制系統(tǒng),他可以得到兩張職業(yè)足球比賽的門票。史密斯應(yīng)該采取哪些措施?
根據(jù)IMA職業(yè)道德實(shí)踐聲明的誠信標(biāo)準(zhǔn),下列哪項(xiàng)不是每一成員應(yīng)有的責(zé)任:
貝里克企業(yè)的財(cái)務(wù)主管是推薦投資項(xiàng)目給當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)專業(yè)人士的關(guān)鍵決策者,經(jīng)常在假期收到禮物。在考慮是否接受這些禮物時(shí),該主管應(yīng)該參考IMA的職業(yè)道德實(shí)踐聲明中的哪項(xiàng)內(nèi)容?
如果史密斯從一個(gè)特定的供應(yīng)商購買計(jì)算機(jī)庫存控制系統(tǒng),他可以得到兩張職業(yè)足球比賽的門票。史密斯應(yīng)該采取哪些措施?
在什么情況下,一個(gè)IMA成員允許向該組織外的人披露保密信息?
在現(xiàn)金流折現(xiàn)法中,下列哪個(gè)選項(xiàng)最好地反映了在確定初始凈現(xiàn)金投資中需要考慮的項(xiàng)目?
???????
Calvin公司正在考慮購買新的最先進(jìn)的機(jī)器來替換手動(dòng)機(jī)器。Calvin公司的有效所得稅稅率為40%,資本成本為12%,現(xiàn)有設(shè)備和新設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)如下所示:
現(xiàn)有設(shè)備已經(jīng)服務(wù)7年,現(xiàn)在可以$25,000出售。若購買并使用新機(jī)器,Calvin公司預(yù)計(jì)年度稅前人力成本的節(jié)約額為$30,000。 如果采購新機(jī)器,則第一年增量現(xiàn)金流的金額為