會(huì)計(jì)本科
篩選結(jié)果 共找出20

會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的主體是

A

財(cái)會(huì)人員

B

各級財(cái)會(huì)主管

C

會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)

D

各級財(cái)會(huì)主管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員

對于大中型企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營范圍廣泛、業(yè)務(wù)繁多,適宜采用_____形式

A

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)合并設(shè)置

B

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)合并設(shè)置或分別設(shè)置

C

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)分別設(shè)置

D

以上均不正確

下列關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置不正確的是

A

中小型企業(yè)由于經(jīng)營業(yè)務(wù)較簡單,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不多,一般宜采用會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置形式

B

會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)形式,有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

C

機(jī)構(gòu)的分設(shè)與合并,嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)

D

大中型企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營范圍廣泛、業(yè)務(wù)繁多,適宜采用分設(shè)形式

總會(huì)計(jì)師必須由具有_____年以上財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級會(huì)計(jì)師擔(dān)任。

A

2

B

3

C

4

D

5

設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制時(shí),必須明確規(guī)定每一位管理者應(yīng)負(fù)的職責(zé),并相應(yīng)地賦予其一定的權(quán)力,做到有職必有權(quán),有權(quán)必有責(zé),權(quán)責(zé)對等,是指_____

A

系統(tǒng)性原則

B

責(zé)權(quán)對等原則

C

控制性原則

D

適應(yīng)性原則

通常只設(shè)財(cái)會(huì)主管、會(huì)計(jì)、出納等少數(shù)幾個(gè)崗位的核算模式的是_____

A

財(cái)會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式

B

總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式

C

會(huì)計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式

D

總會(huì)計(jì)師(或會(huì)計(jì)部經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式

明確各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的職責(zé)范圍、具體內(nèi)容和要求,并落實(shí)到每個(gè)會(huì)計(jì)工作崗位或會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)工作責(zé)任制度是指

A

財(cái)會(huì)主管負(fù)責(zé)制

B

內(nèi)部核算責(zé)任制

C

總會(huì)計(jì)師職責(zé)制

D

會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制

必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位的企業(yè)是

A

小型企業(yè)

B

大型外資企業(yè)

C

大型民營企業(yè)

D

中型國有企業(yè)

大中型企業(yè)通常配備_____名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

A

1-5名

B

5-20名

C

20-50名

D

6-60多名

_____機(jī)構(gòu)適宜在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立內(nèi)部銀行。

A

規(guī)模大,分支機(jī)構(gòu)多的大中型企業(yè)

B

規(guī)模小,分支機(jī)構(gòu)多的企業(yè)

C

規(guī)模小,分支機(jī)構(gòu)少的企業(yè)

D

規(guī)模大,分支機(jī)構(gòu)少的大中型企業(yè)