初級(jí)審計(jì)師
篩選結(jié)果 共找出3201題

下列關(guān)于應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)處理正確的有（ ? ）。

  • A

    解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償直接計(jì)入管理費(fèi)用

  • B

    應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本

  • C

    應(yīng)由在建工程負(fù)擔(dān)的職工薪酬計(jì)入固定資產(chǎn)

  • D

    應(yīng)由無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬計(jì)入無形資產(chǎn)

  • E

    應(yīng)由提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入勞務(wù)成本

在投資活動(dòng)內(nèi)部控制良好的前提下，對(duì)資本交易事項(xiàng)業(yè)務(wù)具有審批授權(quán)的是（ ?。?。

  • A

    財(cái)務(wù)經(jīng)理 ? ? ? ?

  • B

    高層管理機(jī)構(gòu) ? ? ? ?

  • C

    股東大會(huì) ? ? ? ? ?

  • D

    證券投資部經(jīng)理

授權(quán)批準(zhǔn)是投資與籌資循環(huán)內(nèi)部控制目標(biāo)中( ? )的關(guān)鍵內(nèi)部控制程序。

  • A

    存在 ? ? ? ? ? ?

  • B

    完整性 ? ? ? ? ?

  • C

    計(jì)價(jià)和分?jǐn)?? ? ? ? ?

  • D

    權(quán)利和義務(wù)

為測(cè)試被審計(jì)單位投資立項(xiàng)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制的有效性，審計(jì)人員應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容有（ ? ）。

  • A

    是否編制和提交投資申請(qǐng)

  • B

    是否對(duì)接受投資的單位開展信用調(diào)查

  • C

    是否對(duì)投資所需資金及未來效益進(jìn)行可行性分析

  • D

    是否履行適當(dāng)?shù)氖跈?quán)審批程序

  • E

    是否進(jìn)行了后續(xù)監(jiān)督

企業(yè)投資活動(dòng)的內(nèi)部控制主要包括（ ? ）。

  • A

    職責(zé)分工 ? ? ? ?

  • B

    實(shí)物控制 ? ? ? ?

  • C

    文件和記錄的使用 ? ? ? ?

  • D

    審核制度

  • E

    信息傳遞程序控制

在以下關(guān)于投資業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的說法中，正確的有（ ? ）。

  • A

    為確保對(duì)外投資決策合理，應(yīng)當(dāng)對(duì)投資建議的提出、分析、論證、立項(xiàng)、可行性研究、評(píng)估、決策等做出明確的規(guī)定

  • B

    單位應(yīng)當(dāng)通過投資合同的簽訂、投資計(jì)劃的編制與實(shí)施等對(duì)資產(chǎn)投出業(yè)務(wù)實(shí)施控制

  • C

    單位應(yīng)針對(duì)不同的投資種類和方式擬定一套共同的管理方法，以加強(qiáng)對(duì)持有投資項(xiàng)目的安全完整、會(huì)計(jì)核算等環(huán)節(jié)的統(tǒng)一控制

  • D

    單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)外投資處置的控制，對(duì)投資收回、轉(zhuǎn)讓、核銷等的授權(quán)批準(zhǔn)程序作出明確的規(guī)定

  • E

    單位應(yīng)針對(duì)不同的投資種類和方式采用不同的管理措施

下列各項(xiàng)中，屬于薪酬業(yè)務(wù)的審計(jì)目標(biāo)有（　?。?/p>

  • A

    證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的真實(shí)性

  • B

    證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的合法性

  • C

    證實(shí)工資分配的完整性

  • D

    證實(shí)報(bào)表披露的正確性

  • E

    證實(shí)薪酬水平的公平性

薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)信息傳遞程序控制中，使用文件和記錄的關(guān)鍵是（　　）。

  • A

    設(shè)計(jì)一式多聯(lián)、預(yù)先連續(xù)編號(hào)的原始憑證

  • B

    限制非授權(quán)人員接近薪酬業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)資料

  • C

    所有薪酬業(yè)務(wù)須經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)

  • D

    所有薪酬業(yè)務(wù)須經(jīng)稽核人員審查

  • E

    原始憑證分別由不同的部門進(jìn)行分權(quán)管理

審計(jì)人員實(shí)施的下列審計(jì)程序中，屬于薪酬循環(huán)內(nèi)部控制的是（　　）。

  • A

    查閱企業(yè)員工名冊(cè)，查明在冊(cè)員工總數(shù)

  • B

    觀察考勤與工資結(jié)算職責(zé)是否分離

  • C

    審查工資總額各組成項(xiàng)目的真實(shí)性

  • D

    檢查企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、錄用、解聘等資料，查明員工增減變動(dòng)情況

下列各項(xiàng)中，不屬于薪酬業(yè)務(wù)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)的是（　　）。

  • A

    審閱與薪酬業(yè)務(wù)有關(guān)的規(guī)章制度

  • B

    審查薪酬費(fèi)用的賬務(wù)處理是否正確

  • C

    檢查工資匯總表是否經(jīng)過授權(quán)審批

  • D

    抽查考勤單有無工資發(fā)生部門主管簽字