中級(jí)銀行從業(yè)
篩選結(jié)果 共找出1990題

目前而言，退休收入的主要來(lái)源是( )。

  • A

    社會(huì)養(yǎng)老金

  • B

    家庭存款

  • C

    企業(yè)年金

  • D

    商業(yè)保險(xiǎn)

關(guān)于企業(yè)年金基金的管理辦法，下列敘述錯(cuò)誤的是( )。

  • A

    職工變動(dòng)工作單位時(shí)，企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金可以隨同轉(zhuǎn)移

  • B

    職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以按照被減少的年金比例提取年金;并且在該職工達(dá)到國(guó)家退休年齡后，被減少的年金提取比例將不得恢復(fù)

  • C

    出國(guó)定居職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人

  • D

    職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額由其指定的受益人一次性領(lǐng)取

薪酬構(gòu)成各國(guó)不盡一致，在不同類(lèi)型的企業(yè)（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）也不盡相同，這是由于(　　)等原因所致。

  • A

    生產(chǎn)力水平

  • B

    專(zhuān)業(yè)能力

  • C

    學(xué)歷

  • D

    生活水平

  • E

    國(guó)家和企業(yè)政策

按照世界銀行最新倡導(dǎo)，養(yǎng)老保險(xiǎn)體系應(yīng)具有五支柱模式。下列關(guān)于五支柱模式的說(shuō)法，正確的有( )。

  • A

    “零支柱”是提供最低水平保障的非繳費(fèi)型

  • B

    “第一支柱”具有強(qiáng)制性

  • C

    “第二支柱”是與本人收入水平掛鉤的繳費(fèi)型

  • D

    “第三支柱”是由雇主自愿發(fā)起的

  • E

    “第四支柱”是個(gè)人和家庭的商業(yè)保險(xiǎn)之類(lèi)的計(jì)劃

退休養(yǎng)老需要的費(fèi)用受到(   )影響。

  • A

    生存壽命

  • B

    個(gè)人的健康狀況

  • C

    家庭成員的健康狀況

  • D

    醫(yī)療養(yǎng)老制度的改革

  • E

    通脹率

下列關(guān)于制定退休規(guī)劃的說(shuō)法中，正確的是( )。

  • A

    養(yǎng)老投資規(guī)劃的制定，基于前期對(duì)客戶(hù)財(cái)務(wù)狀況的了解，包括現(xiàn)有儲(chǔ)蓄、投資分布和風(fēng)險(xiǎn)偏好

  • B

    銀行理財(cái)產(chǎn)品收益率較低，退休養(yǎng)老投資不宜參與

  • C

    隨著退休年齡的臨近，基金投資可以逐漸偏向中低風(fēng)險(xiǎn)的品種

  • D

    股票投資方面，由于股票市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)較大，老年人不宜將過(guò)多比例的資產(chǎn)投資于股票市場(chǎng)

  • E

    “反向按揭”住房沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)

退休養(yǎng)老需要的費(fèi)用受到( )影響。

  • A

    生存壽命

  • B

    個(gè)人的健康狀況

  • C

    家庭成員的健康狀況

  • D

    醫(yī)療養(yǎng)老制度的改革

  • E

    通脹率

合理的企業(yè)年金的繳費(fèi)水平應(yīng)當(dāng)考慮的因素包括( )。

  • A

    企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受能力

  • B

    企業(yè)的規(guī)模和類(lèi)型

  • C

    企業(yè)年金的繳費(fèi)水平應(yīng)當(dāng)為職工起到補(bǔ)充養(yǎng)老險(xiǎn)的作用

  • D

    員工的數(shù)量

  • E

    企業(yè)年金繳費(fèi)應(yīng)兼顧公平和效率

下列屬于退休規(guī)劃需要考慮的因素的是( )。

  • A

    通貨膨脹率

  • B

    退休年齡

  • C

    預(yù)期投資回報(bào)率

  • D

    現(xiàn)有資產(chǎn)狀況

  • E

    壽命長(zhǎng)短

企業(yè)年金繳納中，合理的企業(yè)年金的繳費(fèi)水平應(yīng)當(dāng)考慮的因素是(　　)。

  • A

    考慮公司的規(guī)模和發(fā)展

  • B

    必須符合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受能力

  • C

    企業(yè)年金的繳費(fèi)水平應(yīng)當(dāng)為職工起到補(bǔ)充養(yǎng)老險(xiǎn)的作用

  • D

    企業(yè)年金的繳納應(yīng)當(dāng)合規(guī)合法

  • E

    企業(yè)年金繳費(fèi)應(yīng)兼顧公平和效率