中級銀行從業(yè)
篩選結(jié)果 共找出1990題

（ ），即按照當(dāng)前承諾的時(shí)間支付薪酬，通常按周、月或年為單位進(jìn)行支付，員工獲得的實(shí)發(fā)工資額為應(yīng)發(fā)工資額與代扣項(xiàng)目的差額

  • A

    當(dāng)期支付薪酬

  • B

    延期支付薪酬

  • C

    基本薪酬

  • D

    福利津貼

在退休規(guī)劃安排時(shí)，通貨膨脹率(　　)，所需籌備的養(yǎng)老金金額(　　)。

  • A

    越高 ； 越高

  • B

    越低 ； 越低

  • C

    越高 ； 越低

  • D

    越低 ； 越高

以下關(guān)于計(jì)算資金缺口說法不正確的是（）。

  • A

    養(yǎng)老金赤字=養(yǎng)老金總供給-養(yǎng)老金總需求

  • B

    退休養(yǎng)老基金的缺口又可以簡稱為“大缺口”

  • C

    退休養(yǎng)老基金的“大缺口”=PV退休需求-PV退休后既定養(yǎng)老金

  • D

    退休后需要花費(fèi)的資金（即資金需求）和可收入的資金之間的差距就是退休規(guī)劃的資金缺口

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的資金籌集中最為重要的來源是個(gè)人薪酬扣除和(　　)。

  • A

    企業(yè)繳費(fèi)

  • B

    其他補(bǔ)貼

  • C

    財(cái)政支付

  • D

    基金運(yùn)營收入

根據(jù)(　　)，職工領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的條件是：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年。

  • A

    勞動保險(xiǎn)條例

  • B

    事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例

  • C

    社會保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則

  • D

    企業(yè)年金試行辦法

隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過去20年來養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》。這次計(jì)發(fā)辦法改革，采取( )的方式來設(shè)計(jì)。

  • A

    “新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡”

  • B

    “新人新制度、老人新辦法、中人逐步過渡”

  • C

    “新人新制度、中人新辦法、老人逐步過渡”

  • D

    “新人新制度、老人老辦法、中人自主選擇”

以下關(guān)于計(jì)算資金缺口說法不正確的是(　　)。

  • A

    養(yǎng)老金赤字=養(yǎng)老金總供給-養(yǎng)老金總需求

  • B

    退休養(yǎng)老基金的缺口又可以簡稱為“大缺口”

  • C

    退休養(yǎng)老基金的“大缺口”=PV退休需求-PV退休后既定養(yǎng)老金

  • D

    退休后需要花費(fèi)的資金（即資金需求）和可收入的資金之間的差距就是退休規(guī)劃的資金缺口

( )是整個(gè)個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃中不可缺少的部分，是為了退休后能夠享受自立、尊嚴(yán)、高品質(zhì)的生活。

  • A

    投資規(guī)劃

  • B

    退休養(yǎng)老規(guī)劃

  • C

    風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃

  • D

    銀行儲蓄存款規(guī)劃

1951年，國家頒布(　　)，在企業(yè)內(nèi)推行退休金制度。

  • A

    勞動保險(xiǎn)條例

  • B

    事業(yè)單位管理?xiàng)l例

  • C

    社會保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則

  • D

    企業(yè)年金試行辦法

(　　)是指為員工完成基本工作技能/能力而支付的穩(wěn)定性現(xiàn)金報(bào)酬。

  • A

    獎金

  • B

    津貼

  • C

    基本薪酬

  • D

    非貨幣形式的滿足