行政管理本科
篩選結(jié)果 共找出3650題

國家的榮譽是指國家的榮譽和尊嚴(yán)，它主要包括（ ?）

A

國家的尊嚴(yán)不受侵犯

B

國家的信譽不受破壞

C

國家的榮譽不受玷污

D

國家的領(lǐng)土、主權(quán)不受侵犯

E

國家的名譽不受侮辱

我國原干部人事制度的優(yōu)良傳統(tǒng)有（ ?）

A

堅持中國特色的分類制度

B

堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨

C

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)

D

堅持黨管干部的原則

E

堅持黨的基本路線

關(guān)于我國公務(wù)員的職位分類制度，下列說法正確的是（ ?）

A

嚴(yán)格劃分為政務(wù)官和事務(wù)官兩大類

B

兼有我國傳統(tǒng)的品位因素

C

以職位設(shè)置的科學(xué)性為基礎(chǔ)

D

采用職位分類與品位分類相結(jié)合的模式

E

按資本主義國家品位的分類模式

模擬考評的具體方式包括（）

A

公文處理

B

情景反映

C

模擬會議

D

即興發(fā)言

E

情境模擬

簡述領(lǐng)導(dǎo)績效的作用。

簡述領(lǐng)導(dǎo)績效考評實施階段的注意事項.

對我國公務(wù)員的年度考核可分為（ ?）個等級。

A

3

B

4

C

5

D

6

公務(wù)員制度的本質(zhì)特征是（ ?）

A

堅持民主化的管理原則

B

堅持法制化的管理原則

C

堅持科學(xué)化的管理原則

D

堅持企業(yè)化的管理原則

E

堅持年輕化的管理原則合

自17世紀(jì)英國資產(chǎn)階級革命勝利后，英國政府官員制度的沿革主要經(jīng)歷了（ ?）

A

恩賜官職制

B

政黨分肥制

C

權(quán)力契約制

D

兩官分途制

E

公務(wù)員（文官）制度

在我國公務(wù)員制度的推行與發(fā)展階段，國家人事部依據(jù)“整體漸進(jìn)，分步到位”的原則提出人事工作的“兩個調(diào)整”指的是（ ?）

A

人事管理體制由單純適應(yīng)計劃經(jīng)濟(jì)向與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相配套的調(diào)整與轉(zhuǎn)變

B

由傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的調(diào)整與轉(zhuǎn)變

C

由傳統(tǒng)人事管理向整體性人才資源開放的調(diào)整與轉(zhuǎn)變

D

經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型的調(diào)整與轉(zhuǎn)變

E

調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，組織實施西部人才開發(fā)