安全工程師
篩選結(jié)果 共找出4434

(  )是指設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。

  • A

    本質(zhì)安全

  • B

    生產(chǎn)安全

  • C

    安全功能

  • D

    安全預(yù)防

當(dāng)企業(yè)安全文化所提出的價(jià)值觀被企業(yè)職工內(nèi)化為個(gè)體的價(jià)值觀和目標(biāo)后就會(huì)產(chǎn)生一種積極而強(qiáng)大的群體意識,將每個(gè)職工緊密地聯(lián)系在一起,體現(xiàn)了企業(yè)安全文化主要功能的(  )。

  • A

    導(dǎo)向功能

  • B

    凝聚功能

  • C

    激勵(lì)功能

  • D

    輻射和同化功能

鍛造車間針對人員誤操作斷手事故多發(fā),以及鍛造機(jī)長期超負(fù)荷運(yùn)行造成設(shè)備運(yùn)行溫度過高的問題,遵循本質(zhì)安全理念,開展了技術(shù)改造和革新。下列安全管理和技術(shù)措施中,屬于本質(zhì)安全技術(shù)措施的是(  )。

  • A

    斷手事故處設(shè)置警示標(biāo)志

  • B

    采取排風(fēng)措施降低設(shè)備溫度

  • C

    鍛造機(jī)安裝雙按鈕開關(guān)

  • D

    縮短鍛造設(shè)備連續(xù)運(yùn)行時(shí)間

安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是(  )。

  • A

    安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

  • B

    管理者代表

  • C

    主要負(fù)責(zé)人

  • D

    黨政負(fù)責(zé)人

“動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則”告訴我們(    )

  • A

    只有掌握事故發(fā)生的規(guī)律性,才能保證安全生產(chǎn)系統(tǒng)處于安全狀態(tài)。

  • B

    如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài),就不會(huì)發(fā)生事故。

  • C

    推動(dòng)管理活動(dòng)的基本力量是人,因此,管理必須激發(fā)人的工作能力。

  • D

    激發(fā)人的內(nèi)在潛力,使其充分發(fā)揮積極性.主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位,以及從業(yè)人員(  )的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

  • A

    在100 人以下

  • B

    超過100 人

  • C

    為100人

  • D

    在200人以下

在生產(chǎn)過程中,事故是指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的(  )。

  • A

    意外事件    

  • B

    工作疏忽

  • C

    潛在危害    

  • D

    可能性

甲市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對其市城鄉(xiāng)結(jié)合部煉油廠組織安全檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)該廠運(yùn)行中的管線支撐和吊架變形嚴(yán)重,有可能發(fā)生管線斷裂破損,柴油泄漏事故。依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號),該隱患屬于(  )。

  • A

    一般事故隱患

  • B

    較大事故隱患

  • C

    重大事故隱患

  • D

    特大事故隱患

危險(xiǎn)是指系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性超過了人們的(  )。

  • A

    預(yù)計(jì)范圍

  • B

    認(rèn)知能力

  • C

    實(shí)踐水平

  • D

    承受程度

為創(chuàng)建良好的企業(yè)安全文化,應(yīng)對企業(yè)文化進(jìn)行評價(jià),剖析企業(yè)安全文化及管理中存在的問題,制定長遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。安全文化評價(jià)指標(biāo)的基礎(chǔ)特征內(nèi)容包括(   )等。

  • A

    企業(yè)文化特征、企業(yè)技術(shù)特征、安全承諾

  • B

    企業(yè)文化特征、企業(yè)形象特征、文化環(huán)境

  • C

    企業(yè)形象特征、企業(yè)員工特征、安全管理

  • D

    企業(yè)員工特征、企業(yè)技術(shù)特征、安全環(huán)境