在設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)時，（ ? ?）不適合用來解決工作產(chǎn)出項(xiàng)目過多問題。
- A
設(shè)置更為全面的指標(biāo)體系
- B
比較產(chǎn)出結(jié)果對組織的貢獻(xiàn)率
- C
刪除與工作目標(biāo)不符合的產(chǎn)出項(xiàng)目
- D
合并同類項(xiàng)，將增值貢獻(xiàn)率的項(xiàng)目歸到一個更高的類別
實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身（ ? ?）的問題。
- A
是什么
- B
怎么樣
- C
應(yīng)該是什么
- D
本質(zhì)
勞動力參與率是衡量、測度（ ? ?）程度的指標(biāo)。
- A
人口密度
- B
社會勞動強(qiáng)度
- C
人口參與社會勞動
- D
參加工作人口比例
供給富有彈性表示為（ ? ?）。
- A
Es<0
- B
Es>0
- C
Es<1
- D
Es>1
對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是（ ? ?）。
- A
Es>1
- B
Es<1
- C
Es>2
- D
Es
供給缺乏彈性表示為（ ? ?）。
- A
Es<0
- B
Es>2
- C
Es<1
- D
Es>1