根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，下列爭(zhēng)議中，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是()。
職工甲因工致殘，要求企業(yè)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，企業(yè)予以拒絕
職工乙在上班途中遭遇車(chē)禍?zhǔn)軅?，向勞?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，結(jié)果未被認(rèn)定為工傷.乙不服
職工丙在某服裝廠工作。經(jīng)常在節(jié)假日加班，但該廠在計(jì)算加班費(fèi)時(shí)只按工作日加班標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算.丙不服
職工丁與某企業(yè)簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，工作一年后，該企業(yè)以效益不好為由解除與丁的勞動(dòng)合同.丁不服
本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的范圍。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定，我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的范圍包括：(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議。(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議。(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)．生的爭(zhēng)議。(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。因此本題選B。
知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定
多做幾道
居民老王在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡，根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，老王的未成年子女向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的待遇是( )。
一次性死亡補(bǔ)償金
供養(yǎng)親屬撫恤金
醫(yī)療補(bǔ)助金
最低生活保障金
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形，仍可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的是( )。
應(yīng)征服兵役
移居境外
被判刑收監(jiān)
到異地求職
大剛失業(yè)前，其失業(yè)保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間是7年。在領(lǐng)取了3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金后，大剛找到了一份工作。工作3年后，因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，大剛又失業(yè)了。從理論上說(shuō)，大剛這次失業(yè)后可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限是( )。
12個(gè)月
18個(gè)月
24個(gè)月
27個(gè)月
老王已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由于突患重病產(chǎn)生了一筆較大的治療費(fèi)用。故申請(qǐng)了城市醫(yī)療救助。老李的最終醫(yī)療費(fèi)用的來(lái)源有以下幾種：基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付5000元，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)支付6000元，單位報(bào)銷(xiāo)10000元，社會(huì)捐助20000元，醫(yī)療救助基金補(bǔ)助10000元，醫(yī)院減免費(fèi)用9000元，個(gè)人支付30000元。由此，可得出張強(qiáng)享受的城市醫(yī)療救助一共( )元。
21000
39000
41000
31000
張某失業(yè)前，其所在單位和本人依法累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3年。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，張某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為()。
6個(gè)月
9個(gè)月
12個(gè)月
18個(gè)月
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