根據(jù)《勞動合同法》,下列關(guān)于非全日制用工的說法,正確的是( )。
- A
從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位簽訂勞動合同的,后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行
- B
非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
- C
非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日
- D
終止非全日制用工時,用人單位未提前通知勞動者的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- E
非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同