簡述直線職能制的概念及特點.
簡述有效控制的原則
20世紀80年代中期以后,隨著信息技術(shù)和經(jīng)濟一體化的不斷發(fā)展,企業(yè)競爭日益激烈,各種新的管理理念和管理方式、工作方式不斷涌現(xiàn),如授權(quán)管理、自我管理、團隊工作、家庭辦公等.因此,有人提出管理中的控制工作沒有用了,應(yīng)該取消. 請結(jié)合材料闡述控制工作的概念和必要性.
論述控制的過程
試述全面質(zhì)量管理的特點和基本方法.
庫存控制常用的方法有哪些?
題目
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直線職能制是以直線領(lǐng)導(dǎo)為主.同時輔之以職能部門的參謀作用的一種組織結(jié)構(gòu).這種組織結(jié)構(gòu)既能實現(xiàn)統(tǒng)一命令和集中指揮,又發(fā)揮職能管理和職能參謀的作用,形成了有機的領(lǐng)導(dǎo)隸屬、分工協(xié)作和指導(dǎo)監(jiān)督關(guān)系,是一種良好的組織結(jié)構(gòu).
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- 高利轉(zhuǎn)貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉(zhuǎn)貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責(zé)任年齡，具有刑事責(zé)任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當(dāng)防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔(dān)保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設(shè)計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設(shè)備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設(shè)備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構(gòu)成要件要素 B.記述的構(gòu)成要件要素 C.規(guī)范的構(gòu)成要件要素 D.消極的構(gòu)成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復(fù)雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 中國各族人民的共同理想是( )A倡導(dǎo)社會主義的民主精神B高揚社會主義的平等思想C提倡誠實守信的倫理道德D把我國建設(shè)成為富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家
- 馬克思主義最崇高的社會理想是（）A全面建設(shè)小康社會B構(gòu)建社會主義和諧社會C建設(shè)中國特色社會主義D推翻資本主義、實現(xiàn)共產(chǎn)主義
- 紀歐洲空想社會主義是馬克思主義直接理論來源之一，其代表人物是（）A配第、斯密、李嘉圖B拉美特利、愛爾維修、狄德羅C康德、黑格爾、費爾巴哈D圣西門、傅立葉、歐文
- 馬克思主義的理論品質(zhì)是 ( )A批判精神B與時俱進C不迷信權(quán)威D尊重客觀規(guī)律
- 英國古典經(jīng)濟學(xué)的代表人物是 ( )A休謨和狄德羅B黑格爾和費希特C斯密和李嘉圖D圣西門和傅立葉
- 除《哲學(xué)的貧困》外，標志馬克思主義公開問世的經(jīng)典著作是（）A《關(guān)于費爾巴哈的提綱》B《德意志意識形態(tài)》C《共產(chǎn)黨宣言》D《資本論》
- 馬克思主義的根本理論特征是 ( )A革命性與穩(wěn)定性的統(tǒng)一B批判性與變動性的統(tǒng)一C科學(xué)性與革命性的統(tǒng)一D邏輯性與歷史性的統(tǒng)一
- 馬克思主義的創(chuàng)始人是（）A馬克思和李嘉圖B馬克思和圣西門C馬克思和費爾巴哈D馬克思和恩格斯
- 馬克思主義哲學(xué)產(chǎn)生前的哲學(xué)存在兩個分離，即唯物主義和辯證法的分離，以及 ( )A唯心主義與唯物主義的分離B辯證法與形而上學(xué)的分離C唯物主義自然觀和唯物主義歷史觀的分離D辯證唯物主義和歷史唯物主義的分離
- 科學(xué)社會主義思想史上的第一個綱領(lǐng)性文件是 ( )A《德意志意識形態(tài)》B《關(guān)于費爾巴哈的提綱》C《共產(chǎn)黨宣言》D《哥達綱領(lǐng)批判》
該題目相似題
- 以下是強生公司的企業(yè)信條:強生信條真摯教誨每一位員工,首先關(guān)注我們的客戶,關(guān)注世界上所有的醫(yī)生、護士及父母們;其次,關(guān)注自己的員工,并尊重他們的尊嚴和價值;另外,也關(guān)注我們的社會,時刻提醒自己為社會做出貢獻,維護我們所共有的財產(chǎn);最后,關(guān)注股東的利益,給股東們合理的回報.我們相信我們首先要對醫(yī)生、護士和病人,對父母親以及所有使用我們的產(chǎn)品和接受我們服務(wù)的人負責(zé).為了滿足他們的需求,我們所做的一切都必須是高質(zhì)量的.我們必須不斷地致力于降低成本,以保持合理的價格.客戶的訂貨必須迅速而準確地供應(yīng).我們的供應(yīng)商和經(jīng)銷商應(yīng)該有機會獲得合理的利潤.我們要對世界各地和我們一起共事的男女同仁負責(zé).每一位同仁都應(yīng)視為獨立的個體.我們必須維護他們的尊嚴,贊賞他們的優(yōu)點.要使他們對其工作有一種安全感.薪酬必須公平合理,工作環(huán)境必須清潔、整齊和安全.我們必須設(shè)法幫助員工履行他們對家庭的責(zé)任.必須讓員工在提出建議和申訴時暢所欲言.對于夸格的人必須給予平等的聘用、發(fā)展和升遷的機會.我們必須具備稱職的管理人員.他們的行為必須公正并符合道德.我們要對我們所生活和工作的社會,對整個世界負責(zé).我們必須做好公民--支持對社會有益的活動和慈善事業(yè),繳納我們應(yīng)付的稅款.我們必須鼓勵奎民進步,促進健康和教育事業(yè).我們必須很好地維護我們所使用的財產(chǎn),保護環(huán)境和自然資源.最后,我們要對全體股東負責(zé).企業(yè)經(jīng)營必須獲得可靠的利潤.我們必須嘗試新的構(gòu)想.必須堅持研究I作.開發(fā)革新項目,承擔(dān)錯誤的代價并加以改正.必須購置新設(shè)備.提供新設(shè)施,推出新產(chǎn)品.必須設(shè)立儲備金,以備不時之需.如果我們依照這些原則進行經(jīng)營,股東們就會獲得合理的回報.以上即是強生公司的企業(yè)信條.強生公司創(chuàng)建于1886年,是目前世界上最具綜合性、業(yè)務(wù)分布范圍最廣的衛(wèi)生保健產(chǎn)品的制造商和相關(guān)服務(wù)提供商,生產(chǎn)領(lǐng)域廣泛,包括消費品及個人護理產(chǎn)品、醫(yī)藥產(chǎn)品和醫(yī)療器材及診斷產(chǎn)品.強生及其所有分公司最醒目位置懸掛的從來不是市場任務(wù),亦非營運周期或營利數(shù)據(jù),而始終是僅有一頁的、語言簡潔純樸的《我們的信條》.它有目共睹,它深入每個強生員工的0中.在過去60年間,它已被翻譯成36種語言,遍布世界各地.當(dāng)然,僅僅是宣傳還不夠.強生時刻要求自己:時我們所生活和工作的社區(qū)、社會及整個世界負責(zé).支持社會公益,參與對社會有益的慈善活動.強生公司從1985年開始在中國開展關(guān)于促進中國家庭健康發(fā)展的項目,目前包括旗下8家子公司在內(nèi)已經(jīng)在中國支持超過20個相關(guān)公益計劃,在第一階段被整合的13個項目涵蓋了嬰兒護理、兒童安全、艾滋病、糖尿病以度精神健康等對家庭健康教育意義重大的領(lǐng)域.2[)(]7年,強生公司發(fā)起精神健康教育項目.通過強生家庭健康關(guān)愛計劃提供的資源,這一項目將對醫(yī)護人員的培訓(xùn)從2006年的22個城市擴大到2007年的52個城市,對患者的培訓(xùn)從18個城市擴大到52個城市.2∞5年7月,強生成為北京2008年奧運會及殘奧會的官方合作伙伴;2006年2月,又成為奧運全球合作伙伴.強生珍惜這一良好的機會.繼續(xù)加強與政府相關(guān)部門的合作,傾注全力為中國家庭提供更好的健康服務(wù),深化人文奧運的內(nèi)涵,為北京2∞8年奧運會及殘奧會的成功舉辦做出貢獻.在中國目前的企業(yè)界,類似強生公司企業(yè)信條的文字很多,有的寫得可能更好看.但是我們也經(jīng)常看到大量的公司,在宣傳自己偉大的時候,做的卻是些渺小的事情,蘇丹紅、石蠟油、三聚氰胺等頻繁出現(xiàn).問題:(1)企業(yè)之間為何會有如此大的差別?(2)從強生公司的企業(yè)信條的內(nèi)容中,我們應(yīng)如何認識企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵?(3)從我國企業(yè)的現(xiàn)實情況看,企業(yè)應(yīng)加強哪些方面的社會責(zé)任工作?
- 試述德爾菲法的原理及基本步驟
- 決策的類型有哪些?
- 簡述計劃的作用
- 試述目標管理的程序.
- 論述績效考核及其意義.
- 簡述人員配備的過程.
- 人員配備有何特點?
- 激勵的原則有哪些?
- 簡述溝通需具備的條件