題目

簡(jiǎn)述管理人員招聘的標(biāo)準(zhǔn).

掃碼查看暗號(hào),即可獲得解鎖答案!

點(diǎn)擊獲取答案

答:招聘是人員配備工作中的一個(gè)重要步驟,必須按照一定的標(biāo)準(zhǔn)慎重決策.不同的崗位、不同的人員,招聘的標(biāo)準(zhǔn)不同.一般而言,管理人員招聘的標(biāo)準(zhǔn)包括:

(1)與組織文化相適應(yīng).

(2)德才兼?zhèn)?

(3)決策的能力.

(4)溝通與合作的技能.

(5)創(chuàng)新的精神.


多做幾道

簡(jiǎn)述有效控制的原則

 20世紀(jì)80年代中期以后,隨著信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)一體化的不斷發(fā)展,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,各種新的管理理念和管理方式、工作方式不斷涌現(xiàn),如授權(quán)管理、自我管理、團(tuán)隊(duì)工作、家庭辦公等.因此,有人提出管理中的控制工作沒(méi)有用了,應(yīng)該取消.   請(qǐng)結(jié)合材料闡述控制工作的概念和必要性.

 論述控制的過(guò)程

試述全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)和基本方法.

庫(kù)存控制常用的方法有哪些?

最新試題

該科目易錯(cuò)題