人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出54題

組織尋找、吸引符合條件的求職者來填補(bǔ)職位空缺的過程是    (    )

  • A

    招聘

  • B

    甄選

  • C

    培訓(xùn)

  • D

    獎(jiǎng)勵(lì)

企業(yè)最好的投資是    (    )

  • A

    人員招聘

  • B

    激勵(lì)

  • C

    員工培訓(xùn)

  • D

    獎(jiǎng)懲

下列不屬于外部招聘優(yōu)點(diǎn)的是    (    )

  • A

    來源廣泛,選擇余地大

  • B

    來自外部的候選人能夠?yàn)榻M織帶來新思想、新觀念,新方法

  • C

    對(duì)求職者無法深入了解

  • D

    人才現(xiàn)成,節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用

結(jié)構(gòu)化面試又稱    (    )

  • A

    非結(jié)構(gòu)化面試

  • B

    混合式面試

  • C

    無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

  • D

    標(biāo)準(zhǔn)化面試

離職培訓(xùn)、脫崗培訓(xùn)又稱  (    )

  • A

    不脫產(chǎn)培訓(xùn)

  • B

    崗前培訓(xùn)

  • C

    在職培訓(xùn)

  • D

    脫產(chǎn)培訓(xùn)

對(duì)新員工進(jìn)行的導(dǎo)向性培訓(xùn)是 (    )

  • A

    在職培訓(xùn)

  • B

    崗前引導(dǎo)

  • C

    離職培訓(xùn)

  • D

    脫產(chǎn)培訓(xùn)

組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉是    (    )

  • A

    知識(shí)

  • B

    人才

  • C

    資源

  • D

    技術(shù)

人與人之間相互了解、相互合作,共同促進(jìn)工作的完成必須具備    (    )

  • A

    良好的溝通技能

  • B

    熟練的工作技巧

  • C

    嫻熟的操作技能

  • D

    良好的口才

根據(jù)崗位要求來選拔具備相應(yīng)知識(shí)與能力的人員描述的是人員配備原則中的  (    )

  • A

    因事?lián)袢?/span>

  • B

    因人設(shè)崗

  • C

    因材適用

  • D

    動(dòng)態(tài)平衡

管理中最復(fù)雜的環(huán)節(jié)是    (    )

  • A

    人員配備

  • B

    招聘與甄選

  • C

    績(jī)效考核

  • D

    獎(jiǎng)懲