(2015.4單10)下列選項(xiàng)中屬于人力資源供給預(yù)測的方法是 ( )
- A
趨勢分析法
- B
替換單法
- C
德爾菲法
- D
回歸預(yù)測法
(2015.4單10)下列選項(xiàng)中屬于人力資源供給預(yù)測的方法是 ( )
趨勢分析法
替換單法
德爾菲法
回歸預(yù)測法
人力資源供給預(yù)測具有代表性的方法有:(1)技能清單法;(2)替換單
法;(3)人力資源“水池”模型;(4)馬爾科夫模型。選項(xiàng)AD為人力資源需求預(yù)測的定量方法;選項(xiàng)c為人力資源需求預(yù)測的定性方法。答案為B
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會(huì)計(jì)
律師
工程師
服裝設(shè)計(jì)師
科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )
調(diào)研型
現(xiàn)實(shí)型
社會(huì)型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會(huì)環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟(jì)環(huán)境
機(jī)會(huì)和運(yùn)氣
人的職業(yè)生涯的起點(diǎn)是 ( )
職業(yè)準(zhǔn)備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應(yīng)期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認(rèn)為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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