掃碼查看暗號(hào)，即可獲得解鎖答案！

答：面試的特點(diǎn)如下：

(1)對(duì)象的單一性。

(2)內(nèi)容的靈活性。

(3)信息的符合性。

(4)交流的直接互動(dòng)性。

(5)判斷的直覺性。

面試的方法技巧如下：

(1)如何“問”。主要包括：①自然、親切、漸進(jìn)、聊天式的導(dǎo)八;②提問應(yīng)通俗、簡(jiǎn)明、有力;

③問題的安排要先易后難，循序漸進(jìn);④堅(jiān)持問準(zhǔn)、問實(shí)原則。

(2)如何“聽”。主要包括：①要善于發(fā)揮目光、點(diǎn)頭的作用;②要善于把握與調(diào)節(jié)應(yīng)聘者的情緒;③要注意從言辭、音色、音質(zhì)、音量、音調(diào)等方面區(qū)別應(yīng)聘者的內(nèi)在素質(zhì)水平。

(3)如何“觀”。主要包括：①謹(jǐn)防以貌取人;②充分發(fā)揮感官的綜合效應(yīng)與直覺致應(yīng)。

(4)如何“評(píng)”。主要包括：①選擇適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)形式;②分項(xiàng)測(cè)評(píng)與綜合測(cè)評(píng)相結(jié)合;③橫觀縱察比較評(píng)判;④注意反應(yīng)過程與結(jié)果的觀察。