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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是人力資源管理的基礎(chǔ)，人力資源戰(zhàn)略是在企業(yè)總體戰(zhàn)略指導(dǎo)下制定的企業(yè)人力資源發(fā)展的戰(zhàn)略，包括企業(yè)人力資源的使命和價(jià)值現(xiàn)，人力資源發(fā)展的目標(biāo)、方向、方針與政策等。人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是在人力資源戰(zhàn)略基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)未來(lái)人才的需要、供給、培養(yǎng)與選拔方式進(jìn)行科學(xué)、整體的預(yù)測(cè)和規(guī)劃，它是企業(yè)人力資源管理其他職能的基礎(chǔ)。

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，它是以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)，對(duì)人力資源戰(zhàn)略的目標(biāo)、方針與政策、實(shí)施步驟以及費(fèi)用預(yù)算等做出的總體安排。人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃要求人力資源規(guī)劃主體在人力資源規(guī)劃程序的所有環(huán)節(jié)中，都應(yīng)當(dāng)站在戰(zhàn)略的高度，充分審視企業(yè)自身的資源條件和外部環(huán)境，在企業(yè)戰(zhàn)略的指引下制定企業(yè)未來(lái)人力資源需求清單以及相應(yīng)的人力資源計(jì)劃，從而支持人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，促進(jìn)公司愿景和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃包括數(shù)量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)規(guī)劃和政策、預(yù)算規(guī)劃。