演講、豈術(shù)表演及競(jìng)技運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)都具有明顯的( )
- A
近因效應(yīng)
- B
首因效應(yīng)
- C
協(xié)同效應(yīng)
- D
社會(huì)促進(jìn)效應(yīng)
演講、豈術(shù)表演及競(jìng)技運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)都具有明顯的( )
近因效應(yīng)
首因效應(yīng)
協(xié)同效應(yīng)
社會(huì)促進(jìn)效應(yīng)
社會(huì)促進(jìn)效應(yīng)是指當(dāng)個(gè)體與其他人一起工作時(shí),因他人的在場(chǎng)而激發(fā)了個(gè)體工作動(dòng)機(jī),由此而引發(fā)的績(jī)效水平提高的傾向。演講、藝術(shù)表演及競(jìng)技運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)都具有明顯的社會(huì)促進(jìn)效應(yīng),這些活動(dòng)的結(jié)果與活動(dòng)者自身激情的大小有強(qiáng)烈的正相關(guān)關(guān)系。答案為D.
多做幾道
下列激勵(lì)不屬于自我激勵(lì)的是( )
自我認(rèn)識(shí)
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵(lì)理論的是( )
內(nèi)容型激勵(lì)理論
過(guò)程型激勵(lì)理論
管理方格理論
行為改造型激勵(lì)理論
內(nèi)容型激勵(lì)理論也可稱為( )
需要激勵(lì)理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項(xiàng)不屬于懲罰手段的是( )
批評(píng)
降薪
開(kāi)除
停職
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