現(xiàn)代企業(yè)與行政管理在開放條件下 的內(nèi)部鮚構(gòu)系統(tǒng)包括：(1)生產(chǎn)(舍采購(gòu))與技 術(shù)系統(tǒng);(2)市場(chǎng)營(yíng)銷與公共關(guān)系系統(tǒng);(3)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng);(4)人力資源 管理與開發(fā)系統(tǒng);(5)研究與發(fā)展系統(tǒng)等。從 系統(tǒng)論的觀點(diǎn)來看，現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與 行政管理過程包括輸入、轉(zhuǎn)換與輸出三個(gè)環(huán)節(jié)。
多做幾道
在利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中，把領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)分成的四類系統(tǒng)分別是什么?以及每類系統(tǒng)的特征分別是什么?
簡(jiǎn)述明茨們格關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者角色的功能劃分。
論述考核與評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)者的原則和具體方法。
簡(jiǎn)述選拔領(lǐng)導(dǎo)人才必須克服的心理障礙。
簡(jiǎn)述合理的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的構(gòu)成。
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