簡述直線式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點及適用范圍。
直線式組織結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)點是高層權(quán)力集中，職權(quán)和職責(zé)分工明確，組織結(jié)構(gòu)簡單便于統(tǒng)一指揮，集中管理。顯著缺點是，對高層管理者要求較高，缺乏橫向的協(xié)調(diào)關(guān)系，組織成員間缺乏合作。所以，這種組織結(jié)構(gòu)僅適宜于規(guī)模不大，業(yè)務(wù)關(guān)系單一，生產(chǎn)和管理工作都比較簡單的組織，不適宜多品種生產(chǎn)和大規(guī)模等管理任務(wù)復(fù)雜的組織。
多做幾道
在利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中，把領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)分成的四類系統(tǒng)分別是什么?以及每類系統(tǒng)的特征分別是什么?
簡述明茨們格關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者角色的功能劃分。
論述考核與評價領(lǐng)導(dǎo)者的原則和具體方法。
簡述選拔領(lǐng)導(dǎo)人才必須克服的心理障礙。
簡述合理的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的構(gòu)成。
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