與新古典組織理論相比，古典組織理論的缺陷是（?。?br>
剝削階級充當(dāng)管理者，被剝削階級成為被管理者，出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在（ ）
（?。┦乾F(xiàn)代管理活動的主體。
管理的社會屬性強調(diào)管理是要處理（?。?br>
認(rèn)為管理職能可劃分為計劃、組織、控制的美國學(xué)者是（?。?br>
我國學(xué)者學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的出發(fā)點是（ ）
題目
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組織理論概述
古典組織理論的缺陷在于：忽視環(huán)境因素對組織的影響，忽視組織的動態(tài)特性，忽視組織成員的社會需求。行為科學(xué)組織理論也稱新古典組織理論。
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- 高利轉(zhuǎn)貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉(zhuǎn)貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達(dá)到刑事責(zé)任年齡，具有刑事責(zé)任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當(dāng)防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔(dān)保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設(shè)計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進(jìn)口設(shè)備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設(shè)備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構(gòu)成要件要素 B.記述的構(gòu)成要件要素 C.規(guī)范的構(gòu)成要件要素 D.消極的構(gòu)成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復(fù)雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進(jìn)攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達(dá)強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 聯(lián)系實際，論述怎樣正確認(rèn)識和對待人生的順境和逆境。
- 個人與社會的關(guān)系是人生道路上的基本關(guān)系。試述個人在社會生活中應(yīng)該怎樣認(rèn)識和處理個人與社會的關(guān)系。
- 簡述積極進(jìn)取的人生態(tài)度對于人生的重要意義。
- 簡述人生價值實現(xiàn)的條件和方法。
- 道德的功能是指道德作為社會意識的特殊形態(tài)對于社會發(fā)展所具有的功效和能力，道德具有多方面的功能，其中居于主要地位的是（ ）A教育功能和導(dǎo)向功能B激勵功能和評價功能C調(diào)節(jié)功能和認(rèn)識功能D溝通功能和辯護(hù)功能
- 社會主義道德建設(shè)以集體主義為原則，集體主義原則的基本內(nèi)涵不包括（ ）A強調(diào)集體利益高于個人利益B強調(diào)小團(tuán)體主義、本位主義傾向C強調(diào)集體利益與個人利益的辯證統(tǒng)一D強調(diào)重視、保障、發(fā)展個人的正當(dāng)利益和自覺創(chuàng)造精神
- 道德具有多方面的功能，其中反映社會現(xiàn)實特別是反映社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系的功效和能力是道德的（ ）A調(diào)節(jié)功能B認(rèn)識功能C教育功能D評價功能
- 為保障我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，我國社會主義道德建設(shè)的重點應(yīng)該是（ ）A集體主義B愛國主義C誠實守信D為人民服務(wù)
- 在我國社會主義初級階級，社會主義集體主義道德原則具有多層次的道德要求。其中最基本的道德要求是（ ）A無私奉獻(xiàn)、一心為公B損公肥私、損人利己C先公后私、先人后己D公私兼顧、不損公肥私
- 道德的社會作用是指道德功能的發(fā)揮和實現(xiàn)所產(chǎn)生的社會影響及其實際效果，其主要表現(xiàn)不包括（）A道德能夠影響經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的形成、鞏固和發(fā)展B道德能夠保護(hù)或者破壞一定階級的政治統(tǒng)治C道德是決定社會生產(chǎn)力的發(fā)展的重要的物質(zhì)力量D道德通過調(diào)整人們之間的關(guān)系維護(hù)社會生活的穩(wěn)定
該題目相似題
- 適用于規(guī)模較小、生產(chǎn)技術(shù)與工藝過程比較簡單、產(chǎn)品單一的企業(yè)或組織的行政體制形態(tài)是（?。〢直線制B直線職能制C矩陣制D多維制
- 管理幅度小、管理層次多的組織稱為（?。〢組織規(guī)模B高聳組織結(jié)構(gòu)C扁平組織結(jié)構(gòu)D職能機構(gòu)
- 下列職位不宜采用品位分類的是（?。〢一般管理職位B軍事管理職位C機密性職位D臨時性職位
- 下列關(guān)于Y理論的說法，錯誤的是（?。〢人是勤奮的B激勵在需要的每一個階梯上都起作用C人們能主動承擔(dān)責(zé)任D人是不大聰明的
- 領(lǐng)導(dǎo)者只從工作與技術(shù)方面來考慮，認(rèn)為人類的本性是天生懶惰、不可信賴的，必須加以鞭策。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（ ）A專制式B民主式C放任自流D協(xié)商式
- （?。┦羌ぐl(fā)人的動機，誘導(dǎo)人的行為，使其發(fā)揮內(nèi)在潛力，為實現(xiàn)既定目標(biāo)而努力的過程。A計劃B洗腦C激勵D榜樣
- 韋納的研究證明，把成功歸結(jié)為任務(wù)難度或機遇等外部原因，會使人感到（ ）A幸運B滿足C自豪D自信
- 當(dāng)決策者只能掌握可能出現(xiàn)的各種狀態(tài)，而各種狀態(tài)發(fā)生的概率無從可知，這種情況下的決策是（?。〢風(fēng)險型決策方法B數(shù)學(xué)分析方法C確定型決策方法D不確定型決策方法
- 運用數(shù)學(xué)分析法的前提是（?。〢掌握數(shù)量關(guān)系B掌握變量關(guān)系C熟練數(shù)學(xué)分析工具D掌握數(shù)學(xué)分析知識
- 某生產(chǎn)車間在問卷中了解不同年齡對新設(shè)備的看法和態(tài)度，其中“看法和態(tài)度”屬于（ ）A自變量B中間變量C因變量D定類變量