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　　答：護(hù)理管理是以人為中心，是以提高護(hù)理質(zhì)量扣工作效率為主要目的的活動過程。因此在護(hù)理管理過程中引入目標(biāo)管理，有利于提高護(hù)理管理效能。護(hù)理目標(biāo)管理的具體活動包括：護(hù)理部根據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境因素確定護(hù)理工作的總目標(biāo);建立實現(xiàn)總目標(biāo)的目標(biāo)分解體系，包括各部門、各護(hù)理單元以及護(hù)理人員的目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)分工、工作期限等;檢查指導(dǎo)、給予必要的資源支持、業(yè)績考評等。