某企業(yè)集團(tuán)經(jīng)過多年的發(fā)展,已初步形成從原料供應(yīng)、生產(chǎn)制造到物流服務(wù)上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群,當(dāng)前集團(tuán)總部管理層的素質(zhì)較高,集團(tuán)內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好。據(jù)此判斷,該集團(tuán)最適宜的財(cái)務(wù)管理類型是( )。
集權(quán)型
分權(quán)型
自主型
集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型
在企業(yè)組織體制中,M型結(jié)構(gòu)集權(quán)程度較高,突出整體優(yōu)化,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略研究、實(shí)施功能和內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)能力。( )
錯(cuò)
對(duì)
(2013年)與普通合伙企業(yè)相比,下列各項(xiàng)中,屬于股份有限公司缺點(diǎn)的是( )。
籌資渠道少
承擔(dān)無(wú)限責(zé)任
企業(yè)組建成本高
所有權(quán)轉(zhuǎn)移較困難
以利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。( )
錯(cuò)
對(duì)
在下列各項(xiàng)中,能夠反映上市公司股東財(cái)富最大化目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的最佳指標(biāo)是( )。
每股收益
每股市價(jià)
總資產(chǎn)報(bào)酬率
凈資產(chǎn)收益率
各所屬單位之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系越密切,就越有必要采用相對(duì)分散的財(cái)務(wù)管理體制。( )
錯(cuò)
對(duì)
下列各項(xiàng)中。不屬于企業(yè)對(duì)員工承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的是( )。
按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酚【,并根據(jù)社會(huì)發(fā)展逐步提高工資水平
提供安全健康的工作環(huán)境,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),積極預(yù)防職業(yè)病
完善工會(huì)、職工董事和職工監(jiān)事制度,培育良好的企業(yè)文化
誠(chéng)實(shí)守信,確保消費(fèi)者的知情權(quán)
金融工具是指融通資金雙方在金融市場(chǎng)上進(jìn)行資金交易、轉(zhuǎn)讓的工具,借助金融工具,資金從供給方轉(zhuǎn)移到需求方。( )
錯(cuò)
對(duì)
根據(jù)相關(guān)者利益最大化在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論,承擔(dān)最大風(fēng)險(xiǎn)并可能獲得最大報(bào)酬的是( )。
股東
債權(quán)人
經(jīng)營(yíng)者
供應(yīng)商
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)不受《稅法》的約束。( )
錯(cuò)
對(duì)