會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
篩選結(jié)果 共找出222題

下列導(dǎo)致固定資產(chǎn)建造中斷時(shí)間連續(xù)超過(guò)3 個(gè)月的事項(xiàng)，應(yīng)暫停借款費(fèi)用資本化的有（ ）。

A

勞務(wù)糾紛

B

安全事故

C

資金周轉(zhuǎn)困難

D

可預(yù)測(cè)的氣候影響

2016 年DUIA 公司下列處理中，不影響貨幣性短期薪酬的有（ ）。

A

5 月20 日，DUIA 公司以自產(chǎn)品向職工發(fā)放的福利

B

6 月30 日，DUIA 公司對(duì)本公司全體職工增加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

C

7月1 日，DUIA 公司向職工提供的免費(fèi)租賃住房

D

10 月1 日，DUIA 公司對(duì)本公司的銷售人員增加50％的話費(fèi)補(bǔ)貼

甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。共有職工100名。2×18年5月，甲公司以其生產(chǎn)的每臺(tái)成本為900元的空調(diào)作為福利發(fā)放給公司職工，其中，90名為生產(chǎn)人員，10名為總部管理人員。該型號(hào)的空調(diào)市場(chǎng)售價(jià)為每臺(tái)1 200元（不含增值稅稅額）。甲公司下列會(huì)計(jì)處理正確的有（　?。?。

A

應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為90 000元

B

應(yīng)確認(rèn)生產(chǎn)成本126 360元

C

確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入120 000元

D

應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用9 000元

下列各項(xiàng)中，屬于借款費(fèi)用的有（ ）。

A

銀行借款的利息

B
債券溢價(jià)的攤銷
C
債券折價(jià)的攤銷
D
發(fā)行股票的手續(xù)費(fèi)

甲公司共有2 000名職工，從2017年1月1日起，該企業(yè)實(shí)行累積帶薪制度。規(guī)定每名職工每年可享受5個(gè)工作日的帶薪年休假，未使用的帶薪年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)日歷年度。職工休年假時(shí)，首先使用當(dāng)年部分，不足部分再?gòu)纳夏杲Y(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除，職工離職時(shí)無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金補(bǔ)償。至2017年12月31日，每名職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為2天，甲公司預(yù)計(jì)2018年有1? 900名職工將享受不超過(guò)5天的帶薪年休假，剩余100名職工每人將平均享受6天半年休假，假定這100名職工全部為總部各部門(mén)經(jīng)理，該企業(yè)平均每名職工每個(gè)工作日工資為300元。不考慮其他相關(guān)因素。則對(duì)于該累積帶薪缺勤下列會(huì)計(jì)處理正確的有（　?。?。

A

甲公司應(yīng)預(yù)計(jì)預(yù)期支付的金額計(jì)入應(yīng)付職工薪酬

B

甲公司需在2018年度確認(rèn)管理費(fèi)用45 000元

C

甲公司應(yīng)在2017年度確認(rèn)管理費(fèi)用45 000元

D

在2018年按實(shí)際占用上年休假天數(shù)確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用

下列關(guān)于甲公司融資租入大型生產(chǎn)設(shè)備會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有（?。??！　?/p>

A

未確認(rèn)融資費(fèi)用按實(shí)際利率進(jìn)行分?jǐn)?/p>

B

或有租金在實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益

C

初始直接費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益

D

由甲公司擔(dān)保的資產(chǎn)余值計(jì)入最低租賃付款額

下列關(guān)于企業(yè)發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券會(huì)計(jì)處理的表述中，不正確的有（　）。

A

將權(quán)益成分確認(rèn)為其他權(quán)益工具

B

發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券支付的交易費(fèi)用由負(fù)債成分負(fù)擔(dān)

C

按債券面值計(jì)量負(fù)債成分初始確認(rèn)金額

D

認(rèn)股權(quán)和債券分離交易的可轉(zhuǎn)換公司債券，認(rèn)股權(quán)持有人到期沒(méi)有行權(quán)的，發(fā)行企業(yè)應(yīng)在認(rèn)股權(quán)到期時(shí)，將原計(jì)入其他權(quán)益工具的部分轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)外收入

甲公司2018年1月1日與乙公司簽訂設(shè)備融資租賃協(xié)議，根據(jù)協(xié)議約定甲公司租賃期為5年，每年12月31日支付租金100萬(wàn)元，甲公司提供的租賃資產(chǎn)擔(dān)保余值3萬(wàn)元，甲公司的母公司提供的租賃資產(chǎn)擔(dān)保余值為2萬(wàn)元，未擔(dān)保余值1萬(wàn)元。該設(shè)備當(dāng)日的公允價(jià)值為480萬(wàn)元。已知乙公司內(nèi)含利率為5%，不考慮其他因素，2018年1月1日，甲公司下列會(huì)計(jì)處理表述正確的有（?。?。（P/A，5%，5）=4.3295；（P/F，5%，5）=0.7835。

A

固定資產(chǎn)的入賬金額為432.95萬(wàn)元

B

應(yīng)確認(rèn)的長(zhǎng)期應(yīng)付款為500萬(wàn)元

C

應(yīng)確認(rèn)的未確認(rèn)融資費(fèi)用為68.13萬(wàn)元

D

固定資產(chǎn)的入賬金額為436.87萬(wàn)元

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予的工資薪酬。（ ）

A
正確
B
錯(cuò)誤

企業(yè)因過(guò)去事項(xiàng)導(dǎo)致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務(wù)或推定義務(wù)，但所產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬義務(wù)金額不能夠可靠估計(jì)的利潤(rùn)分享計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。（ ）

A
正確
B
錯(cuò)誤