篩選結(jié)果 共找出4468題

根據(jù)社會保險法的有關(guān)規(guī)定，下列選項中屬于職工基本養(yǎng)老保險的組成和來源的有（?。?。

  • A

    單位繳費

  • B

    個人繳費

  • C

    集體補助

  • D

    政府補貼

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動合同的解除包括（ ）。

  • A

    用人單位單方解除

  • B

    勞動者單方解除

  • C

    協(xié)商解除

  • D

    法定解除

下列有關(guān)經(jīng)濟補償金與違約金的特點，表述正確的有（　）。

  • A

    經(jīng)濟補償金是法定的

  • B

    違約金則是約定的

  • C

    經(jīng)濟補償金的支付主體只能是用人單位

  • D

    違約金的支付者是雙方主體

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，因下列情形解除勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠校ǎ?/span>

  • A

    勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

  • B

    用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

  • C

    勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的

  • D

    用人單位未及時足額支付勞動報酬的

關(guān)于用人單位和勞動者對競業(yè)限制約定的下列表述中，正確的有（?。?/span>

  • A

    競業(yè)限制約定適用于用人單位與其高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員之間

  • B

    用人單位應(yīng)按照雙方約定在競業(yè)限制期限內(nèi)按年給予勞動者經(jīng)濟補償

  • C

    用人單位和勞動者約定的競業(yè)限制期限不得超過2年

  • D

    勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向用人單位支付違約金

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動者可以隨時通知解除勞動合同的有（　）。

  • A

    用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護的

  • B

    用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的

  • C

    用人單位以欺詐手段使勞動者在違背真實意思的情況下簽訂勞動合同的

  • D

    用人單位未及時足額支付勞動報酬的

下列關(guān)于勞動調(diào)解的說法中，正確的有（　）。

  • A

    對于設(shè)有勞動爭議調(diào)解委員會的企業(yè)，其調(diào)解委員會由工會擔(dān)任

  • B

    當(dāng)事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請

  • C

    調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效

  • D

    自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁

李某2014年8月進入甲公司工作，公司按月支付工資。至年底公司尚未與李某簽訂勞動合同。關(guān)于甲公司與李某勞動關(guān)系的下列表述中，正確的有(    )。

  • A

    公司與李某之間可視為不存在勞動關(guān)系

  • B

    公司與李某之間可視為已訂立無固定期限勞動合同

  • C

    公司應(yīng)與李某補訂書面勞動合同，并支付工資補償

  • D

    李某可與公司終止勞動關(guān)系，公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償

根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，關(guān)于職工患病應(yīng)享受醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)待遇的下列表述中，正確的有（?。?/span>

  • A

    實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期期間為3個月

  • B

    實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以上的，醫(yī)療期期間為6個月

  • C

    醫(yī)療期內(nèi)遇勞動合同期滿，則勞動合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿

  • D

    病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的80%

下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險金繳費計算的表述中錯誤的有（　）。

  • A

    繳費工資基數(shù)一般為職工本人上一年度月平均工資

  • B

    本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的作為繳費基數(shù)

  • C

    本人月平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準作為繳費基數(shù)

  • D

    靈活就業(yè)人員的繳費比例為28%，其中8%計入個人賬戶