篩選結(jié)果 共找出2015

在教育教學(xué)的細(xì)節(jié)中如何做到尊重學(xué)生的個(gè)別差異(  )

  • A

    對(duì)學(xué)生一視同仁,一樣要求

  • B

    辨證地看待學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),不能絕對(duì)化

  • C

    在學(xué)生之間進(jìn)行橫向的比較與學(xué)習(xí)

  • D

    不同的學(xué)生犯了同樣的錯(cuò)誤,不考慮動(dòng)機(jī)與原因就進(jìn)行處理

每年王老師都給自己制訂讀書(shū)計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行,這體現(xiàn)了王老師注重(  )。

  • A

    團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  • B

    教學(xué)創(chuàng)新

  • C

    循循善誘

  • D

    終身學(xué)習(xí)

吳老師在調(diào)整座位時(shí)讓考試成績(jī)好的學(xué)生優(yōu)先挑選喜歡的座位,吳老師的做法(  )。

  • A

    有利于激勵(lì)學(xué)生

  • B

    便于班級(jí)管理

  • C

    有失教育公平

  • D

    有違因材施教

我國(guó)《教師法》規(guī)定,教師擁有的權(quán)利包括:教育教學(xué)權(quán)、科學(xué)研究權(quán)、管理學(xué)生權(quán)、獲取報(bào)酬待遇權(quán)、民主管理權(quán)和(  )權(quán)等六項(xiàng)。

  • A

    進(jìn)修培訓(xùn)

  • B

    調(diào)查研究

  • C

    參與決策

  • D

    培養(yǎng)學(xué)生

下列情形中,教師所在學(xué)校,其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門不能給予行政處分或者解聘的是()。

  • A

    故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給教育教學(xué)工作造成損失的

  • B

    體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的

  • C

    與同事相處不夠融洽的

  • D

    品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的

古人把教師的職責(zé)歸結(jié)為“傳道”“授業(yè)”“解惑”,其實(shí)質(zhì)是( )。

  • A

    傳承和弘揚(yáng)

  • B

    教書(shū)和育人

  • C

    改革和發(fā)展

  • D

    實(shí)踐和創(chuàng)新

剛參加完培訓(xùn)的張老師自費(fèi)將培訓(xùn)資料復(fù)印發(fā)給同事,并將自己的心得打印出來(lái)與同事分享。對(duì)此,下列說(shuō)法不正確的是(  )。

  • A

    張老師富有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

  • B

    張老師注重業(yè)務(wù)能力的提高

  • C

    張老師具有循循善誘的品德

  • D

    張老師重視專業(yè)素質(zhì)的提升

教育從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),是通過(guò)( )來(lái)構(gòu)成的。

  • A

    情感關(guān)系

  • B

    師生關(guān)系

  • C

    倫理關(guān)系

  • D

    教學(xué)關(guān)系

從德育(道德教育)的角度看,師表之美的價(jià)值主要表現(xiàn)在三方面,其中不包括(  )。

  • A

    充分發(fā)揮教育主體的德育潛能

  • B

    充分促成學(xué)生的榜樣學(xué)習(xí)

  • C

    改善教育與道德教育的效能

  • D

    使學(xué)生的品質(zhì)得到質(zhì)的飛躍

  課堂教學(xué)要緊密聯(lián)系學(xué)生的(  ),從學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和已有知識(shí)出發(fā),創(chuàng)設(shè)有助于學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作交流的情境。    

  • A

    生活環(huán)境

  • B

    社會(huì)環(huán)境

  • C

    實(shí)際問(wèn)題

  • D

    現(xiàn)實(shí)問(wèn)題